- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/12 ~2026/08/11
更新日:2026年06月12日
募集要項
- 募集職種
- 品質改善・テスト設計(QAエンジニア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
既存の開発・インフラ領域における強固な顧客基盤を活かし、大手SIer、メーカー系、通信系、組込み領域などの幅広いプロジェクトへ参画します。単なるテスト実行にとどまらず、プロダクトの価値を高める“考えるQA”として以下の業務を行います。
【職務詳細】
・テスト設計
・テスト観点整理
・仕様レビュー
・品質分析
・不具合傾向分析
・品質改善提案
・開発チームとの折衝
【想定案件例】
・基幹システムQA
・ECサイト品質改善
・APIテスト設計
・通信系システム検証
・車載/組込みテスト設計など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・以下いずれかの領域における3年以上の実務経験
- テスト設計
- QA経験
- 評価検証
- 品質改善
- テスト自動化
【尚可】
・以下のツール、言語、環境を用いた開発や検証のスキル・経験
Selenium/ Playwright/ Java/ Python/JavaScript/ Git/ CI、CD
- 勤務地
- プロジェクト先によって異なる
- 勤務時間
- 9:00~18:00※プロジェクトによって異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当、環境整備手当(入社初月支給)、OSL手当、確定拠出年金制度、従業員持株、出産祝い金、結婚祝い金、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、各種表彰制度、各種研修制度、資格取得支援、フォロー面談(1~2ヵ月周期)、サークル活動/コミュニティ、通勤交通費
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、弔事休暇、介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- QA教育・育成ポジション
- QAリーダー
- QA自動化エンジニア
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【滋賀】人材営業
- 【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当
- IT人材紹介コンサルタント
- インフラエンジニア
- 【神奈川】人材営業※厚木
- Webエンジニア
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※ベテラン
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※経験者
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※微経験
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※微経験
- 企画・推進
- 【埼玉】人材コーディネーター(熊谷市)
- QA・品質管理
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 品質エンジニア候補(テスト・評価検証)
- 【香川】人材営業
- 【山梨】人材営業
- 【長崎】人材営業※長崎市
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【大阪】営業職(外国人雇用支援)
- 【大阪】営業職(人材営業経験者)
- 【大阪】ソリューション人材営業(メンバー)
- 【千葉】人材営業
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 人材派遣営業(新規開拓)
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【滋賀】人材コーディネーター(製造業特化)
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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