募集要項

募集職種

採用広報担当

仕事内容

【職務概要】
採用広報担当として、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・採用広報戦略の立案と運用：
ターゲット人材の定義からチャネル選定、施策の効果測定まで、データに基づいた広報PDCAを回します。

・社員・顧客・パートナーを巻き込んだストーリーテリング企画の推進：
多角的な視点から同社の本質的な価値を抽出し、信頼性の高いコンテンツを企画・制作します。

・自ら取材・執筆・編集を行うオウンドメディア運営：
社内Slackや事業責任者との接点から“ネタ”を発掘し、即座にコンテンツ化（note／採用ブログ等）します。

・スタートアップ系イベント（IVS等）での登壇・露出設計：
外部イベントでのプレゼンスを最大化させるための企画と運営

・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・各種SNS（X、LinkedIn等）、各種ブログツール（note、Wantedly等）、ドキュメント作成ツール（Googleワークスペース、Notion等）の日常的な利用経験
・KPIに基づいて広報施策の改善サイクルを回し、経営陣に報告した経験
・経営層や現場社員へのヒアリングを行い、コンテンツの企画から執筆、公開まで一気通貫で対応していた経験

【尚可】
・1人目またはゼロから広報を立ち上げた経験（1年以上の自走が条件）
・noteや採用ブログ等で、自身が執筆・編集した記事を1年で10本以上公開した実績
・採用広報施策（note、動画、イベントなど）により応募数もしくは質を改善した実績
・Slackなどから社員発信を拾い、外向けコンテンツ化した経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、服装・髪型自由、健康診断（グループ内提携クリニック）、通勤交通費支給（月上限5万円）、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア、食事補助、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能　

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休