募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（新卒領域）

仕事内容

【職務概要】
テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。

・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当）
　┗採用ターゲットの設定、相場に応じた条件設定、採用ボトルネックの特定・採用手法の提案など
・CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング
・企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献）
・学生との面談（選考対策・意向醸成に向けたフォロー）

単なる人材紹介や求人充足ではなく、なぜ採用がうまくいっていないのか、この企業が将来どんな組織を目指すのか、そのために、新卒採用をどう設計し直すべきかといった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。

■教育制度
未経験者90%ながら圧倒的な成長率を維持できている理由は、徹底したオンボーディングにあります
入社後、いきなり現場に放り出すことはありません。まずは専門の「トレーニンググループ」にて、プロとしての基礎体力を養います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業／販売など、数値目標を持った業務の経験者

【昇給について】
同社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円～70万円ほど上がっていきます。
★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も！
【表彰制度について】
また月・1Q・年間ごとにMVPなど、各種表彰制度でも頑張りを認められる機会が豊富にあります。

＜主な運営プロダクト＞
キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など

勤務地

東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F

勤務時間

09時30分～18時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員紹介制度、ジョブポスティング制度、ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）