募集要項

募集職種

RAマネージャー候補（新卒領域）

仕事内容

【職務概要】
新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバー教育を通じ、事業のさらなる成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）
・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）
・RA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
・CA部門や新規開拓部門など、社内関連部署との連携強化
・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援
・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善

【ポジションの魅力】
・業界最大級のシェアを持つ事業で、130%以上の成長を継続させるダイナミックな推進経験が得られます。
・就活生の約9割が登録する圧倒的なデータベースを活用し、市場に大きな影響を与えることが可能です。
・ナビサイト中心の採用文化に対し、エージェント紹介という新たなスタンダードを創る手応えを感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界の法人営業経験
・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験

※人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。

【尚可】
・組織を仕組みの導入によって率いた経験
・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験
・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験

勤務地

東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク手当、時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金　※新規入社者対象（支給条件有り）、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、季節休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前・産後、介護休暇等）