募集要項

募集職種

管理部長

仕事内容

【本ポジションに関して】
グループ全体（子会社も含めた)　の同社の管理部門マネージャーとして総務／経理／法務／労務を担い、責任者としてご活躍頂きます。
上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。

グループ経営の中で、管理領域をホールディングスに集約をしており、今後グループがスケールしていく中で、グループガバナンスなどにも携わっていただく事を期待します。
役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。

■業務内容
◆グループ共通
1.グループ中長期計画におけるグループ本部の戦略戦術提案
2.グループ各事業のコーポレートセクション（経理・労務・総務・法務）の運用統制
3.コーポレートセクションの業務の枠組み・体制づくり
4.コーポレートセクションにおける各事業責任者×本社役員のパイプ役（社内調整）
5.コーポレートセクションのリーダーマネジメント（課長・主任）
6.コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門(経理／総務／人事／労務等)の統括を経験されてきた方
・経理、会計部門の業務・マネジメント経験　

【尚可】
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験を歓迎
・法務、コンプライアンスに関わる業務経験

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11

勤務時間

9：30～18：30(実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費支給有り(限度額：月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※産休・育休取得実績あり