募集要項

募集職種

【千葉】ヘルプデスク・ITサポート

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

【職務詳細】
・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク
・研究機関でのサーバ／ネットワークトラブル対応
・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成
・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開
・外資系企業での日本語／英語のITサポート
・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート
・MS Office製品についての問い合わせ対応
・キッティング、ソフトインストール
・IT機器資産管理
・各種申請対応（ID作成・削除等）
・業務システムの運用、サポート
・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入）
・サーバ、ネットワークの運用保守

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高卒以上
・ヘルプデスク、社内SEなどの実務経験（3年以上）

【年収例】
年収552万円 ／ 44歳 ／入社8年目 係長（月給33万円＋賞与＋諸手当）
年収480万円 ／ 30歳 ／入社4年目 主任（月給30万円＋賞与＋諸手当）
年収420万円 ／ 28歳 ／入社2年目 （月給26万円＋賞与＋諸手当）

【資格取得支援制度】
70種類以上の資格が対象、年間最大60万円まで手当がつきます。

勤務地

クライアント先によって異なる

勤務時間

9時00分～18時00分
※プロジェクト先により異なる場合があります

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、残業手当（全額支給）、資格手当（上限5万円／月）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、住宅手当(同社規定)、役職手当、出張手当

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日※プロジェクトにより土日祝日の出勤を含む場合有。その場合は平日に振休取得、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度