募集要項

募集職種

【神奈川】人事総務マネージャー（管理部長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部門にて、給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門を支える重要なポジションであり、ITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。

【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、従業員が安心して働ける環境の正確な維持および法改正への対応
・経営陣と現場の意見対立の調整、従業員のメンタルケアやキャリア相談など多様な感情対応やトラブル対応
・企業の成長に向けた評価制度の構築、研修企画、従業員のキャリア支援など中長期的な施策の検討・実行
・ITツール、AI、BPOなどの導入・活用による管理業務プロセスの効率化と統括
・ゼネラリストとしてスピード感を持った臨機応変な総務・バックオフィス業務全般のサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務、人事、法務の知識経験および管理職経験が5年以上
・労働基準法、労働契約法、社会保険・雇用保険制度、安全衛生法など関連法規の深い理解と運用能力
・就業規則の作成・改定、労使トラブル対応、労働基準監督署への対応力
・勤怠データ管理プロセス等の構築、運用に携わったマネジメント力
・部門メンバーの育成、目標管理、業務の進捗管理、リーダーシップ能力
・弁護士、社労士、社内従業員との円滑な調整・提案・折衝が図れるコミュニケーション力

【尚可】
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計や改定など、人事制度の構築・運用経験
・研修制度の企画、エンゲージメント向上施策などの実行経験
・M＆Aに伴う人事制度の統合やデューデリジェンスの経験
・社会保険労務士の資格

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1～19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、特別手当、地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度、資格取得支援、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝)※年に6～7回(土曜日)自社出社日あり(健康診断やオンライン開催の場合あり)、リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能)、有給奨励日(夏季、年末年始、GW)、年次有給、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇