募集要項

募集職種

【東京：リモート】メンバーマネジメント（インサイドセールス）

仕事内容

【職務概要】
インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などを担当します。

【職務詳細】
・架電メンバーのマネジメントと人材教育
・マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行
・リードに対するナーチャリング施策の企画立案
・CRM／SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化
・商談数と商談の質の管理、調整
・マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック
※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2～3週間ほど行い、その後上記のタスクにとりかかります。

★得ることができるスキル★
・人材マネジメントのスキルが身につく：100名以上いる架電メンバーのマネジメントと人材教育が業務のメインです。架電業務はありますが、人材教育や業務プロセスの改善を行うために必要な業務知識の習得を目的としています。
・営業戦略の上流工程も学べる：マーケティングとインサイドセールスは同じチームで、同じKPIを追っています。リードの起点となるマーケティングと一緒に営業戦略を練り上げて施策を打ち出します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・インサイドセールスの経験（1年以上）
・無形商材の営業経験（1年以上）

【尚可】
・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験
・製造や物流などの現場業界への知見

★魅力点★
・無理な営業はなし：100％反響リードへの営業です。問い合わせが殺到しているサービスなので、一方的な営業電話は実施しません。
・B to Bサービス：法人向けのサービスです。顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多いです。

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：9時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費支給、服装自由、ストックオプション付与（リーダー以上）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金（一時金支給）、書籍購入費全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、リモート勤務デバイス貸与、社外会食費補助、社内懇親会補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に入社月に応じた一定の有給休暇日数を付与）