- 情報提供元:

楽天モバイル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/23 ~2026/09/21
更新日:2026年07月23日
募集要項
- 募集職種
- デバイス戦略リード
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のモバイル事業においてハードウェアエコシステムを牽引し、成長を加速させる『デバイス戦略リード』として、デバイス戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・スマートフォン、IoT機器、ウェアラブル、アクセサリー等のエンドツーエンド戦略の統括
・市場トレンドや消費者インサイトの分析に基づく製品ロードマップの構築
・グローバルおよび国内主要OEMとの連携ならびに価格、マーケティング投資、独占販売権等の条件交渉
・最適な仕入れ体制と在庫管理の実現
・分割払い、下取り、Device-as-a-Service(DaaS)など革新的なデバイス商務モデルの立案・運用
・補助金戦略、収益性、解約率抑制のバランス最適化による事業利益の最大化
・マーケティング、セールス、エンジニアリング部門と連携したキャンペーン実行や機能最適化のリード
・一貫した顧客体験(CX)の提供推進
・ハードウェアトレンドの専門家として長期的な投資判断や戦略的方向性に関する経営陣への提言
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大手通信キャリア、またはTier1のグローバルOEMメーカーにおいて、デバイス事業、プロダクトマネジメント、または商務戦略に15~20年程度携わった経験
・製品ロードマップ策定からサプライチェーン管理、市場投入(GTM)に至るまで、ハードウェアのライフサイクル全般に関する深い知見
・デバイス戦略を主導し、加入者獲得数の増加や、収益化プログラム(補助金、ファイナンス等)を成功に導いた実績
・グローバルスマートフォンメーカーおよび日本の流通パートナーとの強固なネットワーク
・日本の通信市場における規制環境や消費者動向への深い洞察
・英語:ビジネスを円滑に進めるための流暢なコミュニケーション能力
・日本語:ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・MBAまたは経営学、工学などの修士号保有者
・大規模なデバイスポートフォリオにおけるP&L(損益)管理経験
- 勤務地
- 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
会社概要
- 社名
- 楽天モバイル株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 933名(2025年1月1日現在)
- 事業内容
- 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業
- 住所
- 1580094 世田谷区玉川1-14-1
楽天モバイル株式会社のその他募集職種
- 物流管理グループメンバー(基地局戦略部 物流管理課)
- ポジションサーチ(企画職)
- ポジションサーチ(運用オペレーション職)
- DX・AI推進エンジニア
- アクセス回線プロジェクトマネジメント(ポテンシャル)
- プロジェクトマネージャー(エリア品質課/東日本UXグループ)
- プロジェクト企画マネージャー(ポテンシャル)
- プロジェクト企画マネージャー(政府助成金プロジェクト)
- 基地局インテグレーション推進(ポテンシャル)
- 渉外担当(ポテンシャル)
- プロジェクトマネジメント(推進企画課)
- 全国ドキュメントの確認・精査(ポテンシャル)
- 営業(ポテンシャル)
- 基地局建設候補地の選定・調査(ポテンシャル)
- モバイルエンジニア(基地局運用部)
- 屋内基地局建設・管理プロジェクト担当
- コスト管理プロジェクトマネージャー(戦略管理課 予算管理グループ)
- 労務(給与・勤怠・社会保険担当)
- ポジションサーチ(基地局建設・管理プロジェクト)
- タレントマネジメントスペシャリスト
- パフォーマンスマネジメント領域 HRメンバー
- モバイルエンジニア(基地局運用部 基地局保全課)
- 人事担当(組織人材開発グループ)
- 労務・コンプライアンス担当
- 採用担当(モバイル・RTS人事部採用・組織人材開発課)
- 労務マネージャー候補
- 基地局開設プロジェクトマネージャー(ポテンシャル)
- 調査設計・プロジェクト管理担当(ポテンシャル)
- ポジションサーチ(営業)
- 屋内基地局構築プロジェクト企画・推進(ポテンシャル)
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