- 情報提供元:

株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/10 ~2026/07/12
更新日:2026年03月27日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 仕事内容
- 【職務概要】
アスリートを中心とした、同社のステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
【職務詳細】
■市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する
知識の習得や情報の収集
■アスリートを中心とした、同社のステークホルダーへの
コンディショニング指導(睡眠、栄養、運動)、
コンディショニングのセミナー業務
■アスリートを中心とした、同社TLのステークホルダーの
コンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
■プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
※働き方:リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・アスリートと直接関わってきた経験があり、
アスリートの気持ちがわかる/理解できる
※必ずしも、元アスリートである必要はありません
・アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある方
・最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、
指導に落とし込める言語化能力
・プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる力
・課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画力
【尚可】
・アスリートとしての活動経験がある、
もしくは現在もアスリート活動をしている。
・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■経験や能力を考慮して、決定します
- 待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【東京:リモート】PRディレクター・プランナー
- 【東京:リモート】ECモール(Amazon)広告運用担当者
- 【神奈川:リモート】店長
- 【東京:リモート】生産管理(寝具)
- 【神奈川:リモート】店長候補
- 【神奈川:リモート】副店長
- 【神奈川:リモート】コンディショニングブランドの直営店販売スタッフ
- 店長候補
- 【東京:リモート】パタンナー
- 【東京:リモート】アートディレクター
- 販売スタッフ
- 店長
- 【東京:リモート】店舗開発
- 副店長
- 【東京:リモート】品質管理(フットウェア)
- 【東京:リモート】ECサイト運用・保守・QA
- 【東京:リモート】R&D研究担当
- 【東京:リモート】MD(フットウェア)
- 【東京:リモート】MD(寝具)
- 【東京:リモート】MD(アパレル)
- 【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当
- 【東京:リモート】生産管理(アパレル)
- 【東京:リモート】企画開発(コンディショニングブランド)
- 【東京:リモート】社内IDX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発)
- 【東京:リモート】パタンナー(インナーウェア)
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】企画開発(寝具)
- 【東京:リモート】プロジェクト企画・推進
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