募集要項

募集職種

労働時間管理支援（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダーの募集です。チームの中核メンバーとして、実務対応に加えてメンバーサポート・業務改善にも主体的にチャレンジしていただきます。

【職務詳細】
■労働時間関連データの管理・提供
・36協定基準超過時のアラート発信
・過重労働基準逸脱時のアラート発信
・システム打刻との乖離精査および実績登録促進
・勤怠打刻乖離分析結果の可視化
・社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務　など
■労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
■経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
■労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
■労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
■ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション
■担当案件の進捗管理や後輩育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験3年以上
・業務運用管理（進捗・品質・メンバー管理など）の経験

【尚可】
・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験
・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験
・業務の標準化・効率化実施経験
（マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等）

勤務地

東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）
※所定労働時間：7.5時間

想定給与

■上記年収には20時間／月の残業代含む

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による）