募集要項

募集職種

【神奈川】新規チャネル開拓・事業開発マネージャー（次期リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社における新たな売上・利益の柱を構想・実行し、成果につなげるポジションです。既存ビジネスの運用にとどまらず、新しいビジネスや顧客体験機会をゼロから創出します。

【職務詳細】
・新規チャネル開拓における異業種アライアンスおよびコラボレーション企画の立案、交渉実行
・家電量販店やリベート構造に依存しない独自の収益モデル構築
・取引条件の交渉、契約締結、および社内関係部門との各種調整
・新規チャネルにおける事業性評価、KPI設計、進捗管理
・市場、顧客、競合分析に基づく事業戦略の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進
・成功事例の言語化・標準化、および全国拠点・支店への横展開推進
【本ポジションの魅力】
・同社の歴史的な組織変革の最前線メンバーとして参画できます
・社長直轄組織のため、意思決定スピードが速く、大きな裁量を持つことができます
・既存の枠組みに縛られず、「創る仕事」に集中できる環境です
・新しい営業モデルを日本市場へ定着させる挑戦ができます
・組織そのものを創り上げていくフェーズに携われます
※入社後最初の3ヶ月間は契約社員契約となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業開発、パートナー連携、店舗／サービス運営など事業推進に関わる実務経験（5年以上）
・複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
・企画立案から実行までを一貫して担った経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 新規顧客開拓、または新規チャネル開拓をゼロから推進した経験
- 売上・利益責任を伴う業務経験
- 異業種アライアンスや提携交渉を主導した経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- ショールーム、イベント、体験型施設等の企画・運営経験

【尚可】
・メーカー、流通、小売、通信、住宅、自動車業界等での実務経験
・BtoC向けイベント、プロモーション、直営店運営等の経験
・BtoB提案営業、法人向けソリューション営業の経験

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日