- 情報提供元:

国内トップレベルの大手薄型テレビメーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/16 ~2026/12/15
更新日:2026年11月02日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社ブランドの新たな売上・利益の柱を自ら構想・実行し、成果につなげるポジションです。既存ビジネスの運用にとどまらず、市場を切り拓き、顧客が同社プロダクトと出会い感動する「体験機会」をゼロから創出します。
【職務詳細】
・新規チャネル開拓
- 異業種アライアンス・コラボレーション企画の立案および交渉実行
- 家電量販店やリベートに依存しない新たな収益モデルの構築
- 取引条件交渉、契約締結、社内関連部門との各種調整
- 新規チャネルにおける事業性評価、KPI設計、進捗管理
・ブランドストア開発
- ショールーム(直営ストア)およびポップアップストアの企画・運営
- ブランド体験イベント、展示会、スポーツ連携施策等の企画立案から実行までの推進
- 「体験で売る」新しい営業モデルの設計および全国展開
- O2O統合戦略に基づく購買導線設計と顧客接点の最大化
- リアル店舗とECを連携させたシームレスな顧客体験の設計・実装
・その他業務
- 市場/顧客/競合分析に基づく戦略立案
- 社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
- 成功事例の言語化・標準化、および全国支店への横展開推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業開発・パートナー連携・店舗/サービス運営 など、事業推進に関わる実務経験(5年以上)
・業界を問わず、複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
・企画立案から実行までを一貫して担った経験
・困難な状況下においても、最後までやり遂げた具体的な実績
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 新規顧客開拓、または新規チャネル開拓をゼロから推進した経験
- 売上・利益責任を伴う業務経験
- 異業種アライアンスや提携交渉を主導した経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- ショールーム、イベント、体験型施設等の企画・運営経験
【尚可】
・メーカー、流通、小売、通信、住宅、自動車業界等での実務経験
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日
国内トップレベルの大手薄型テレビメーカー(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【神奈川】新規チャネル開拓・事業開発マネージャー(次期リーダー候補)
- 【神奈川】ブランドマーケティング企画(次期管理職候補)
- 【神奈川】シニアユーザーリサーチャー
- 【神奈川】コンシューマー向け製品プロジェクトリーダー
- 【神奈川】音響システムエンジニア(音声信号処理・音質設計)
- 【神奈川】映像・画像開発担当
- 【神奈川】LSI設計開発エンジニア
- 【神奈川:リモート】プロダクトマネージャー
- 【神奈川】AI・センサー連携組み込みソフトウェア開発エンジニア(次世代TV)
- 【神奈川:リモート】TV向け組み込みソフトウェアのUIUX設計リーダー
- 【神奈川】ユーザーリサーチャー
- 【神奈川:リモート】TV・AV製品向け組込ソフトウェア開発エンジニア
- 【神奈川】コンシューマー向け製品のデザイナー(UI/UX・プロダクトデザイン)
- 【神奈川】デジタルマーケティング担当(EC戦略推進・次期リーダー候補)
- 【神奈川】サプライチェーン管理(次期リーダー候補)
- 【神奈川:リモート】バックエンドエンジニア
- 【神奈川:リモート】データソリューションのプロモーション担当
- 【神奈川】ブランドストア開発マネージャー(次期リーダー候補)
- 【神奈川】HRBP(評価・人事制度・採用・研修)
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