募集要項

募集職種

【神奈川】ブランドストア開発マネージャー（次期リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社ブランドの新たな売上・利益の柱となるゼロからの「体験機会」創出、新規チャネル開拓、および新営業モデル構築を推進します。

【職務詳細】
・ショールーム（直営ストア）およびポップアップストアの企画・運営
・ブランド体験イベント、展示会、スポーツ連携施策等の企画立案から実行までの推進
・「体験で売る」新しい営業モデルの設計および全国展開
・O2O統合戦略に基づく購買導線設計と顧客接点の最大化
・リアル店舗とECを連携させたシームレスな顧客体験の設計・実装

【その他業務】
・市場／顧客／競合分析に基づく戦略立案
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
・成功事例の言語化・標準化、および全国支店への横展開推進
※入社後最初の3ヶ月間は契約社員契約となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業開発、パートナー連携、店舗／サービス運営など事業推進に関わる実務経験（5年以上）
・複数ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
・企画立案から実行までを一貫して担った経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 新規顧客開拓、または新規チャネル開拓をゼロから推進した経験
- 売上・利益責任を伴う業務経験
- 異業種アライアンスや提携交渉を主導した経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- ショールーム、イベント、体験型施設等の企画・運営経験
・困難な状況下においても最後までやり遂げた実績をお持ちの方

【尚可】
・メーカー、流通、小売、通信、住宅、自動車業界等での実務経験
・BtoC向けイベント、プロモーション、直営店運営等の経験

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日