募集要項

募集職種

【神奈川】サプライチェーン管理（次期リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のサプライチェーン管理担当（次期リーダー候補）として、製品の生産管理から部品調達、物流調整まで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・製品の生産管理／輸入／販売予測／在庫管理
・部品調達（国内外）におけるバイヤー／納期管理／フォーキャスト／原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整／輸出管理
・社内関係部門および本社との連携／調整
・物流事務 等

【ミッション】
将来的には組織を引っ張るリーダーや管理職・マネジャーとして、チームの牽引や人材育成、業務の効率化・システム化を主導していくことが期待されています。

【備考】
入社後最初の3ヵ月は契約社員契約となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・輸出入貿易事務および在庫（財務面数値含む）管理の知識と経験
・出社勤務およびフルタイム勤務が可能な方
・プロジェクトリーダーや部下・後輩指導など組織のリードや人材育成に関わった経験（年数不問）
・日本語ビジネスレベル以上

【尚可】
・電気関連の製品（完成品）と部品両方のサプライチェーン業務経験
・将来、管理職／マネジャー職に就くことを希望している方
・業務のシステム化／効率化に関心のある方
・Excelでの集計業務スキル

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日