募集要項

募集職種

アスベスト分析ラボ オペレーションリーダー

仕事内容

【職務概要】
同社のアスベスト分析事業において、正社員・パートメンバーのマネジメントや業務改善、KPI・収益性管理を行い、分析事業全体の運営・組織強化を担います。

【職務詳細】
■組織・ピープルマネジメント
・正社員、パートタイムメンバーのマネジメント
・役割設計、目標設定、育成、評価支援
・業務量に応じた人員配置、シフト、リソースの最適化
・採用部門と連携した人員計画の策定
・属人的な業務や判断の可視化・標準化

■事業オペレーションの改善
・分析工程、納期、キャパシティの管理
・分析件数、生産性、品質などのKPI管理
・業務上のボトルネックの特定・改善
・マニュアル、業務フロー、分析工程の整備
・自動化やDXを含む改善施策の企画・推進
・原価管理および収益性の改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数名のメンバーマネジメント経験（雇用形態不問）
・業務上の課題を特定し、業務フローや運営方法を改善した経験

【尚可】
・生産管理、工程管理、品質管理、拠点運営などの経験
・KPIや原価・収益性の管理経験
・複数部門と連携してプロジェクトを推進した経験

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限25,000円）、退職金制度（勤続1年以上）、育休取得実績有、資格取得支援制度（全額負担 ※規定あり）、時間外手当（超過分）、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日）