募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】材料開発・材料分析（有機材料・樹脂・塗料）

仕事内容

【職務概要】
カーボンニュートラルや高付加価値化を実現する次世代材料の開発
および材料分析業務をご担当いただきます。

■製品：自動車用ランプ・電子機器関連部材
　　　　（有機材料／樹脂／塗料／コンパウンド等）
■範囲：開発企画～材料設計、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、評価、技術プレゼンまで一貫して携わります。
■開発内容：低環境負荷材料およびリソースサーキュレーション（資源循環）を実現する新規材料・工法の開発

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・低環境負荷新規材料の開発
・リソースサーキュレーション実現に向けた材料／工法開発
・量産化に向けた外部材料メーカーや研究機関との共同開発
・材料の混練、成形、コーティング、物性および形態観察評価
・複数の分析機器を用いた材料分析とその解析
・各分野の顧客への技術プレゼン
・知的財産の執筆業務

◎自ら提案した材料が商品化されるやりがいを実感できます。
◎秦野テクニカルセンター「Material Lab.」にて、最先端設備を活用した開発が可能

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記全てに該当する方
・大学にて有機化学を履修した経験
・材料開発業務の実務経験（3年以上）
・材料分析の知識・素養

【尚可】
・材料メーカー、分析機器メーカー、コンパウンドメーカー、
　塗料メーカーでの材料開発／材料分析経験
・民間企業にて複数名以上のチームやプロジェクトを牽引した経験
・自動車関連メーカーでの材料開発／材料評価経験
・品質工学を活用した製品開発経験

勤務地

神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）