募集要項

募集職種

人事労務

仕事内容

【職務概要】
社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。
ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・月次・年次オペレーション実務（2～3名体制）
　└月次業務
　　　・勤怠管理（ジョブカン）
　　　・給与計算、社会保険手続き　※一部社労士法人へ委託
　　　・入退社手続き（SmartHR）
　　　・安全衛生関連
　└年次業務・その他
　　　・住民税、労働保険、年末調整、各種届出
　　　・評価報酬制度運用
　　　・定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
　　　・障害者雇用管理
　　　・持株会事務局／企業DC管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上記労務業務のいずれかの経験（目安：3年以上）
　└定常業務の実施に加え、担当業務の実行プロセスについて改善されたご経験のある方
・フォースタートアップスのミッション、ビジョンへの共感

【尚可】
・事業会社での労務経験
　└安定的な業務の運用に加え、組織拡大に合わせた運用変更に柔軟に対応できる方
・社労士事務所、アウトソーシング会社、シェアードサービス会社での就業経験
・衛生管理者／社労士の資格保有

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31F

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限10万円）、確定拠出年金（企業型DC）、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、モバイル・PC 支給、出産手当金、出産育児一時金、慶弔見舞金、時差出勤／中抜け制度、産前産後／育児休業制度、育児／介護に伴う時短勤務制度

休日・休暇

年間休日127日（2026年度※年末年始、夏季を含む）、完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、Woman有給休暇（月1回まで）、時間単位有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇