募集要項

募集職種

【兵庫】店長

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する飲食店舗にて、経営者視点での店舗運営、売上最大化と利益確保、人材育成などをお任せします。

【職務詳細】
・経営者視点での店舗運営：QSCの徹底、担当店舗の売上最大化と利益確保に責任を持つ。独自の販促やサプライズ演出を自ら企画・実行
・戦略的な目標設定と実行：掲げた目標に対し、具体的なアクションプランを立案。経営陣や統括者とのダイレクトなコミュニケーションを通じてアイデアを店舗経営に反映
・高水準のリスク管理：コンプライアンスや衛生管理基準を徹底遵守し、信頼される店舗基盤を維持
・「育てる」仕組みの運用：月1回の1on1を実施。スタッフ一人ひとりの「強み」を可視化し、次世代のリーダーを育成

★おすすめポイント
同社では「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を大切にしており、単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、共に喜び合える「自走する組織」を構築できる魅力的なポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での店長・責任者経験（3年以上）
・P＆L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績
・育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績
・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上）
・異業種での経験を活かし、同社の理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～翌1時00分等の間でシフト交代制（実働8時間） ※商業施設の場合8時00分～24時00分の間でシフト交代制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限35000円まで）、まかない無料・制服貸与、社員割引制度(グループの系列店での食事代20％off)、キャリアチェンジ制度、家族手当

休日・休暇

【年間休日110日】月8～10日休み(シフト制)、トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休