募集要項

募集職種

【大阪】飲食店店長

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する飲食店「KICHIRI」の店長として、経営者視点での店舗運営全般をお任せします。QSC（品質・サービス・清潔感）の徹底に加え、担当店舗の売上最大化と利益確保に責任を持つ重要な役割です。

【職務詳細】
・店舗経営：売上・利益目標に対するアクションプランの立案、独自の販促やサプライズ演出の企画・実行。
・目標管理：経営陣や統括者とダイレクトにコミュニケーションを取り、アイデアを経営に反映。
・リスク管理：コンプライアンス遵守、衛生管理基準の徹底。
・人財育成：月1回の1on1実施、スタッフの強みを可視化し次世代リーダーを育成する仕組みの運用。

【キャリアパス】
キャリアチェンジ制度が充実しており、四半期に一度のアンケート等を通じて、将来的に採用、経理、商品調達、デザイン、経営企画、物件開発など本社職への異動実績も多数あります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での店長または責任者経験（3年以上）
・P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績
・育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績

【尚可】
・3店舗以上のサービス業におけるマネジメント経験

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

シフト制 9時00分～24時00分（標準労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限35000円まで）、まかない無料、制服貸与、社員割引制度(グループの系列店での食事代20％off)、キャリアチェンジ制度（四半期に一度のアンケート実施）、家族手当、児童手当

休日・休暇

【年間休日110日】月8～10日休み（シフト制）、トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績100％）