募集要項

募集職種

【埼玉】経営企画 ※部長（川口）

仕事内容

【職務概要】
全社レベルでの重点推進課題や部門横断課題について、経営ビジョンをもとに情報集約、価値あるストーリーへの転換、現場のコミュニケーション促進を行い、企業価値向上をリードします。

【職務詳細】
・中長期の経営の方向性検討（ビジョン・事業領域の設定・再設定、中期経営計画策定、組織構造見直し・拠点再編、資本・配当政策見直し、IR推進・強化、組織風土・文化改革）
・定例業務（中期経営計画の進捗管理、単年度予算の編成・進捗管理、グループ会社管理、取締役会・経営会議等の会議体事務局）
・特命業務（経営トップ直轄の特命プロジェクト推進、新規事業推進、M＆A戦略・提携戦略推進、事業継承・後継者選定）
・環境変化対応（各種メガトレンドに基づく業務自動化・効率化、フードテック、人的資本経営、サステナビリティ経営、ガバナンス強化等への対応）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営企画または事業企画の実務経験（5年以上）
・中期経営計画の策定および予算編成・進捗管理の経験
・経営会議・取締役会等の運営、または経営層との折衝経験
・財務三表を理解し、数値をもとに経営課題を分析・提案できるスキル
・部門横断でのプロジェクト推進・調整力
・スタートアップ／成長企業での経営企画・事業推進経験
・同社のビジョン（オーガニック・プラントベース×サステナブル経営）への理解と共感

【尚可】
・新規事業、M＆A、アライアンス等への関与経験（一部でも可）
・管理会計・事業別損益管理など、数字を使った意思決定の経験
・経営・組織改革プロジェクトをリードした経験
・海外展開やグローバル視点での業務経験

勤務地

埼玉県川口市領家5-4-1
マイカー通勤可

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、フレキシブルタイム：7時00分～19時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給、直営店社割、川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入、退職金共済制度加入、制服貸与(店舗のみ)、定年65歳

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等の特別有給休暇、有給休暇