募集要項

募集職種

営業◆既存メイン◆年収400万円～◆リモートOK◆在宅勤務奨励金あり◆実働7h◆残業少なめ◆定時17:30

募集背景

出版業界のシステム導入国内シェア約30%以上を誇る当社。現在、業界のDX化ニーズ急増によりご依頼が相次ぎ、業績は好調に推移しています。今回は案件増加に伴う増員募集！さらなる組織拡大を見据え、次世代を担う若手スタッフからマネージャー候補まで幅広く募集します。

仕事内容

出版社や書店など、出版業界が抱える業務課題を、
自社のITシステムを用いて解決に導くポジションです！
ITの専門知識や営業経験、業界知識はゼロでOK◎
先輩がサポートしますのでご安心ください！

≪仕事の流れ≫
▼飛び込み営業はなし！まずは「お話を聞く」ことから
手当たり次第に電話をかけたり、突然訪問したりすることはありません。
すでにお付き合いのある出版社やご紹介経由でのお問い合わせが中心です。

▼お客様の「手がかかる作業」をラクにするご提案
「複雑な印税の計算を未だに手作業やエクセルでやっていて、ミスが多い…」
「書籍の在庫管理をもっと分かりやすくしたい…」
そんなお悩みをヒアリングし、作業を自動化してラクにするITシステムをご提案します。

▼チームで協力して進めるから安心！
ヒアリングの内容をもとに、どんなシステムがいいかを
先輩社員や社内のエンジニアたちと一緒に考えます。
エンジニアも商談に同席しますのでご安心ください！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
実働7時間＆リモートOK！部署の垣根を越えて助け合う環境
私たちがお客様の課題に深く寄り添えるのは、社員自身に心のゆとりがあるから。当社の定時は【9:30～17:30】で残
業は少なめ。在宅勤務奨励金も支給しており、商談や業務の状況に合わせてリモートワークも柔軟に活用できます◎ま
た、役職や部署の垣根がないフラットな社風も大きな魅力。営業同士はもちろん、システムの専門家である技術部のメ
ンバーとも気さくに相談できる距離感です。産休・育休の取得実績や有給の取りやすさもあり、ライフステージが変わ
っても長く安心して働き続けられます。

【注目ポイント】
提案力が身につく営業スタイル！リモートもOK◎
★飛び込み・テレアポなし
無作為に電話をかけたり、飛び込み訪問をしたりすることはありません！
市場シェア約30%以上という実績があるため、HPからの問い合わせやお客様からのご紹介による
新規の引き合いと、すでにお付き合いのある既存のお客様への深掘りが中心です。

★モノ売りではなく【課題解決】
決められた商品をただ売るのではなく、
お客様との対話を通じて見えない課題を見つけ出す営業です。
業務の悩みを丁寧にヒアリングし、ITの力で仕組みから解決に導く
コンサルティング要素の強い提案ができます。

★リモートワークも積極活用中
初回商談などは直接お会いする対面でのコミュニケーションを大切にしていますが、
お客様の状況や業務に合わせてリモートワークも柔軟に組み合わせてOKです◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜出版業界未経験OK！＞
■学歴不問
■何らかの営業経験（業界は問いません）
■社会人経験のある方
■基本的なPC操作ができる方

＜こんな方にピッタリです！＞
◎「本が好き」「出版業界に関わりたい」という思いがある方
◎営業の仕事に興味がある方
◎チームで協力して仕事を進められる方

【歓迎する経験・スキル】
★必須ではありません！以下の経験をお持ちの方は優遇します
□法人営業の経験
□IT系ソリューション営業の経験

勤務地

★リモートOK！在宅報奨金も支給あり
★岩本町駅や秋葉原駅、神田駅など複数路線利用OK

東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル5階
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
□都営新宿線「岩本町駅」（A5出口）より徒歩1分
□東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」（4番出口）より徒歩5分
□JR線「秋葉原駅」（昭和通り出口）より徒歩7分
□JR線「神田駅」（東口）より徒歩7分

勤務時間

9:30～17:30（実働7h/休憩1h）

★残業は少なめです。
★実働7hと短めのためプライベートの予定も立てやすい♪

想定給与

★年収400万円～
┗月給286,800円～＋各種手当＋賞与年2回

※試用期間は3ヶ月となります
※入社後1年間は契約社員としての雇用を想定しております
　そのほか待遇に差異はありません
※上記には固定残業代（68,655円～/35時間分）を含み超過分は別途支給いたします

待遇・福利厚生

■賞与（年2回）※年俸（月給）14分割にて支給
■昇給（年1回）
■時間外手当
■交通費支給
■在宅勤務奨励金
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■企業年金制度
■退職金制度
■研修制度（技術部によるレクチャーや勉強会など）
■資格取得奨励制度
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇 ※連休取得も可能
■PC・携帯貸与

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年休120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（昨年度実績12/27～1/4）
■夏季休暇（昨年度実績5日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇