募集要項

募集職種

営業【マネージャー候補】◆年収600万円～◆リモート可◆出版業界に特化したシステム提案◆実働7h

募集背景

出版業界のシステム導入シェア約30%以上を誇る当社。現在、業界のDX化ニーズ急増によりご依頼が相次ぎ、業績は好調に推移しています。今回は案件増加に伴う増員募集！さらなる組織拡大を見据え、次世代を担う若手スタッフからマネージャー候補まで幅広く募集します。

仕事内容

出版社および書店を対象に、販売管理や在庫管理などの基幹システムを中心とした課題解決型のコンサルティング営業、および営業組織のマネジメントをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■ソリューション営業
┗飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。HP等からの引き合い対応や、
　既存ユーザー（大手出版社等）への深掘り提案が中心です。
┗印税計算の自動化や複雑な契約管理など、お客様の業務・経営課題をヒアリングし、
　自社システムを活用した最適なソリューションをご提案します。
■商談や打ち合わせ
■組織マネジメント（営業メンバーのサポート・育成、案件の進捗管理等）
■営業メンバーのサポート・育成、案件の進捗管理
■事業部の売上・利益予算の達成に向けた受注予算実績管理
■隔週開催の営業幹部会議・メンバー会議の運営
■出版業界に向けた広報活動・マーケティング計画を立てる「メディアブランディング会議」への参画
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
単なる“数字管理”に留まらないキャリアを
あなたにお任せしたいのは、チームの予算実績管理やメンバーサポートにとどまりません！事業部全体の売上・利益目標を達成するため、隔週で開催される営業幹部会議に参画し、営業戦略の立案や組織の課題解決にも関わっていただきたいと考えています。さらに、当社の取り組みや実績を出版業界へ広くアピールするためのメディアブランディング会議にも参加。広報活動やマーケティング施策の計画立案から携わることができます。営業現場の第一線で磨いた感覚を活かし、事業部の成長戦略や業界でのブランディングそのものを動かしていく面白さを味わえます。

【注目ポイント】
技術部との密な連携でスピード感のあるご提案を！
当社では、役職ではなく「〇〇さん」と名前で呼び合う風土が根付いており、組織間の壁がありません！プレイングマネージャーとして案件を進める際も、自社内でシステムを開発しているため、技術部へ直接かつ気軽に相談が可能です。お客様の複雑な課題に対しても、開発チームと一体となってスピード感を持って最適なソリューションを提供・実現できるのは、自社開発ならではの強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜営業×マネジメント経験者を募集中！業界特化のサービスで顧客貢献＞
■法人営業経験およびチームマネジメント経験がある方
■基本的なPC操作ができる方
■学歴不問

＜こんな方にピッタリです！＞
◎コンサルティングの観点から課題解決をサポートしたい方
◎出版業界に興味がある方
◎ITソリューションの提案に興味がある方

【歓迎する経験・スキル】
★必須ではありません！以下の経験をお持ちの方は優遇します
□IT系ソリューション営業の経験

勤務地

★リモートOK！在宅報奨金も支給あり
★岩本町駅や秋葉原駅、神田駅など複数路線利用OK

東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル5階
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
□都営新宿線「岩本町駅」（A5出口）より徒歩1分
□東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」（4番出口）より徒歩5分
□JR線「秋葉原駅」（昭和通り出口）より徒歩7分
□JR線「神田駅」（東口）より徒歩7分

勤務時間

9:30～17:30（実働7h/休憩1h）

★実働7hと短めのためプライベートの予定も立てやすい♪

想定給与

★前職給与考慮
★年収600万円～
┗月給387,200円～＋各種手当＋賞与年2回
※試用期間は3ヶ月となります
※入社後1年間は契約社員としての雇用を想定しております
　そのほか待遇に差異はありません
※上記には固定残業代（92,944円～/35時間分）を含み超過分は別途支給いたします

待遇・福利厚生

■賞与（年2回）※年俸（月給）14分割にて支給
■昇給（年1回）
■時間外手当
■交通費支給
■在宅勤務奨励金
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■企業年金制度
■退職金制度
■研修制度（技術部によるレクチャーや勉強会など）
■資格取得奨励制度
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇 ※連休取得も可能
■PC・携帯貸与

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年休120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（昨年度実績12/27～1/4）
■夏季休暇（昨年度実績5日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇