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人事マネージャー・東京都の求人情報一覧

該当の求人 302 件(121~150件を表示)

該当の求人 302 件(121~150件を表示)

表示数:3050100

正社員(中途)

【東京:リモート】組織開発マネジャー候補

Sansan株式会社

仕事内容
Culture & People部(CP部)の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニケー...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※
応募資格
<必須> ・事業会社/組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経験(目安:3年以...

正社員(中途)

エンジニア採用(リーダー候補)※ミドル

株式会社ギブリー

  • 転勤なし
  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「...
給与
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
応募資格
【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験(3年以上) ...

正社員(中途)

ポジションサーチ

株式会社シロ

  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 会社組織の拡大フェーズに伴い、部門長クラスの募集をいたします。 職務領域ごとに分けられている「グループ」を部門ごとに統括し、 経営とグループの間に立っていただくポジションを想定して...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
応募資格
【必須】 ・プレイングマネジャーとして、ご自身も実務に当たりながらメンバーのマネジメントができる方...

正社員(中途)

人事マネージャー

BRANU株式会社

仕事内容
【職務概要】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用および人材戦略の企画、運営、マ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・...

正社員(中途)

エンジニア採用責任者候補

株式会社ギブリー

  • 転勤なし
  • 服装自由
仕事内容
社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用...
給与
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
応募資格
【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支...

正社員(中途)

人事採用担当

株式会社コントロールテクノロジー

  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までの...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティB棟
応募資格
【必須】   ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経...

正社員(中途)

【東京:リモート】グローバル人事(戦略・推進)

アルプスアルパイン株式会社

仕事内容
【職務概要】 2025年1月に新設された人事戦略推進室にて、従業員と組織の能力向上を通じ、持続的な会社成長を実現するための人事戦略推進業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバルガイドライ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都大田区雪が谷大塚町1-7
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事業務経験 ・海外経験・英語でのコミュニケーション能力 【尚可】...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事責任者

A1A株式会社

仕事内容
【お任せすること】 ・人事戦略の策定~実行 ・採用戦略の設計~実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月) ・経営陣/各MGrとの対話を通じた組織課題の把握 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-6-7 (火曜・木曜の在宅勤務可能)
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案~実行までをリードした...

正社員(中途)

労務マネージャー候補(グループ会社に出向)

株式会社じげん

仕事内容
【職務概要】 東証プライム上場、連続的M~Aで急成長を続ける同社グループにおいて、グループ各社の労務ガバナンス構築や、新規M~Aにおける人事労務領域のPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都 ※出向先により異なる
応募資格
【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上) ・労働基準法を中心とした...

正社員(中途)

HRリーダー 

株式会社PECO

仕事内容
【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■医療人材戦略の設計・実装(採用・育成・配置の一貫設計) ・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築(KPI設計、母集団形成、採用ブ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
応募資格
【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験(3年...

正社員(中途)

採用担当(戦略立案~実行)

株式会社シェアリングエネルギー

仕事内容
【職務概要】 同社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫して担当します! 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
応募資格
【必須】 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経...

正社員(中途)

エンジニア採用責任者

株式会社ギブリー

  • 転勤なし
  • 服装自由
仕事内容
社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用...
給与
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
応募資格
【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験(3年以上) ※推進者としての実務経験  または企業内...

正社員(中途)

労務担当

株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 残業なし
  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・社会保険事務(社労士事務所に外注) および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階
応募資格
【必須】  ・4年制大卒以上 ・給与計算および社保管理の実務経験 【尚可】 ・上場企業や...

正社員(中途)

人事・採用(責任者候補)

株式会社アーキベース

仕事内容
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
応募資格
【必須】  ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事の実...

正社員(中途)

中途採用人事

株式会社FUTUREMIND

仕事内容
【お任せすること】  採用戦略の立案~実行までをハンズオンでお任せします。  単なるオペレーションに終始せず、データ分析にもとづいた  効率的なサイクルを回し、採用力の最大化を目指します。  ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
応募資格
【必須】 ・採用チームのリーダー経験:  └採用広報・計画立案・分析・面接対応まで一貫して完結で...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事マネージャー候補

LRM株式会社

仕事内容
【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実...
給与
■経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上(採用、制度運用、労務のうち2領域以上) ・2名以上...

正社員(中途)

組織開発(リーダー候補)

スパイダープラス株式会社

仕事内容
【職務概要】 本ポジションは、経営層と密に連携しながら、評価制度の運用・改善やタレントマネジメント戦略の立案・遂行、エンゲージメントを高め、value体現者を称える施策など、経営戦略に合わせた組織や...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
応募資格
【必須】 ■制度設計・運用能力: 人事制度(評価・報酬等)の設計・改善・導入・運用、または人材開...

正社員(中途)

【東京:リモート】中途採用マネージャー

ライブリッツ株式会社

仕事内容
【職務概要】 スポーツテックのリーディングカンパニーである同社にて、採用チームのプレイングマネージャーとして年間30名規模の採用目標達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫して担当...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
応募資格
【必須】 ・IT人材(ITコンサルタント、PM/PMO、エンジニアなど)の中途採用経験(3年以上)...

正社員(中途)

労務リーダー候補

アスエネ株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理(業務委託先との連携含む) ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
応募資格
【必須】 ・事業会社での労務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験(人数不問)  【尚可...

正社員(中途)

人事採用リーダー候補(HRBP)(経験者)

株式会社キッカケクリエイション

仕事内容
【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
応募資格
【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・下記のいずれか  自社採用ブランディング、広報の経験  ...

正社員(中途)

管理本部長

Ascent Business Consulting株式会社

  • 転勤なし
  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 (...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F
応募資格
【必須】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージ...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事労務(リーダー/マネージャー候補)

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきます。...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
応募資格
【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域(労務・制度・運用改善等)にお...

正社員(中途)

採用・組織人事

株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を 強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、 採用戦略の立案から実行までを一気通...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
応募資格
【必須】 ・事業会社または人材エージェントでの採用経験(3年以上) ・採用戦略の立案から実行まで...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事責任者候補

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
【職務概要】 人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 【職務詳細】 人事責任者候補...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6 フォーリッチビル8F
応募資格
【必須】 ・人事制度の企画 ・組織開発 ・人材開発 ・チームマネジメント 【尚可】 ...

正社員(中途)

採用責任者候補(新卒・中途)

株式会社irodas

仕事内容
【職務概要】 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
応募資格
【必須】 ■下記いずれかの経験がある方 ・事業会社での中途・新卒採用経験(企画・戦略設計を含む)...

正社員(中途)

人事マネージャー候補

株式会社TWOSTONE&Sons

仕事内容
【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント/RPO/媒...
給与
■月額給与には職務手当(154,000円~)を含む
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
応募資格
【必須】 ・人事のご経験(業界は問いません) ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画...

正社員(中途)

人事労務マネージャー

株式会社D&Dマネージメント

仕事内容
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理(勤怠管理、給与計...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
応募資格
【必須】 ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 【尚可】 ...

正社員(中途)

【東京:リモート】中途採用担当

シナジーマーケティング株式会社

  • 残業なし
  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 同社の中途採用担当として、各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきます。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
応募資格
【必須】   ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上(経験例:RPO企業にてPM...

正社員(中途)

【東京:リモート】HRBP(ビジネス職領域)

キャディ株式会社

仕事内容
【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
応募資格
【必須】      ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門の...

正社員(中途)

渉外・人事企画担当

株式会社フジキン

仕事内容
【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル
応募資格
【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験(人事部署での管...

該当の求人 302 件(121~150件を表示)

表示数:3050100