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人事マネージャー・東京都の求人情報一覧

該当の求人 279 件(151~180件を表示)

該当の求人 279 件(151~180件を表示)

表示数:3050100

契約社員

人事マネージャー候補※シニア

kay me株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 人事業務(採用・制度・組織開発)をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
(本社)東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
応募資格
【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験(職種...

契約社員

人事マネージャー候補※ミドル

kay me株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 人事業務(採用・制度・組織開発)をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
(本社)東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
応募資格
【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験(職種...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事業務(労務・厚生施策推進)リーダー

三菱総研DCS株式会社

仕事内容
【職務概要】 労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 入社直後は以下の実務および推進を...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
応募資格
【必須】 ・労務・福利厚生いずれかの領域でプロジェクトや企画の立案・推進経験 ・Wordを使用し...

正社員(中途)

採用(管理職)

株式会社D&Dマネージメント

仕事内容
【職務概要】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD&Dグループにおいて、 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして実務とメンバー支...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
応募資格
【必須】 ・企業での中途採用業務の実務経験  (採用計画~入社までの一連のプロセスを自律的に推進...

正社員(中途)

プロダクトマネジメント室長(PdM職組織強化)

株式会社マネーフォワード

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案か...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
応募資格
【必須】 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクト...

正社員(中途)

人事マネージャー

株式会社SANN

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケティングおよびブランディ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
応募資格
【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用...

正社員(中途)

人事担当(リーダー)

テラルテクノサービス株式会社

仕事内容
【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル4F
応募資格
【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒/中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の...

正社員(中途)

人事責任者(グループリーダー)候補

eビジネス領域のリーディング・サービスプロバイダ(社名非公開求人)

仕事内容
【職務概要】 「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者候補としてご活躍いただきます。経営層と密に連携し、人事領域を一気通貫でリードする中核ポジシ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事経験通算10年以上 (採用・制度企画・労務・育成いずれか含む) ・...

正社員(中途)

【東京:リモート】採用人事

AIを用いたビジネスプロデュース事業を行っています(社名非公開求人)

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために 必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
応募資格
【必須】 ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ■数値目標の達成に向けた強いコミ...

正社員(中途)

新卒採用リーダー候補

株式会社シーユーシー

仕事内容
【職務概要】 CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事(採用)実務経験(目安2~3年以上) ・または人材紹介会社でのリクル...

正社員(中途)

採用マネージャー(障がい福祉事業担当)

リネットジャパングループ株式会社

仕事内容
【職務概要】  2035年までに200棟のグループホームネットワーク構築を目指す  障がい福祉事業において、事業戦略と連動した採用・教育戦略の立案  および遂行を担っていただきます。 【職...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
応募資格
【必須】 ・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・年間100名以上の採用経験(新卒...

正社員(中途)

人事マネージャー

テレ・マーカーグループ株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の人事部マネージャーとして下記業務をお任せします! 【職務詳細】 ・求人作成、応募対応、日程調整 ・採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ・採用フローの見直しや改善 ・求...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F
応募資格
【必須】 ■人事や採用(新卒・中途)、人材紹介などの実務経験をお持ちの方 ■人材採用の経験を、年...

正社員(中途)

【東京:リモート】管理責任者(人事・総務・法務・経理財務)

GMOリザーブプラス株式会社

仕事内容
【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
応募資格
【必須】 ■コーポレート部門(特に経理・財務領域を含む)でのマネジメント経験(目安10名規模) ...

正社員(中途)

法務※リーダー候補

FANTAS technology株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
応募資格
【必須】  下記いずれか必須 ・法務部経験 ・人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方 ...

正社員(中途)

人事労務(責任者候補)

株式会社ウォーターホールディングス

  • 残業なし
  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 ホールディングスおよびグループ各社の給与計算業務全般、およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■勤怠集計業務 ■与計算システムへのデータ連携、給与処理の実行...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー40F
応募資格
【必須】 ・給与計算業務の一連の経験(目安:5年以上) ・給与計算組織におけるマネジメント経験(...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事マネージャー(責任者候補)

株式会社Wunderbar

仕事内容
同社におけるHRマネージャーとして、 事業戦略を実現するための組織づくり全般をお任せします。 今後、IPOに向けて事業計画を実現する組織づくりが必要となるフェーズに入ります。 経営や各事業部...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
応募資格
【必須】 ■経営をカウンターパートとして人事の戦略方針に関する意思決定を行った経験 ■エンタメや...

正社員(中途)

人事(採用および教育研修担当)

株式会社ボルテックス

仕事内容
【職務概要】 近未来のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。 適性に応じたスタートを想定しています。 【職務詳細】 ■採用業務 新卒採用/中途採用ともに年間100名以上規模の採...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
応募資格
【必須】   ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持...

正社員(中途)

【人事/中途採用】

株式会社シノケングループ

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 シノケングループの更なる成長を支える採用チームにおいて、東京エリアの中途採用実務を中心に、主任クラスとして業務を遂行します。将来的にはマネジメントや戦略立案への参画も期待されるポジショ...
給与
■ご経験と年齢等に応じて検討します
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
応募資格
【必須】  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験(3年以上) ・人材業界...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事(組織・人材開発)責任者候補

社員の約9割がエンジニア!成長中のIT企業です(社名非公開求人)

仕事内容
【職務概要】 同社の組織能力開発部にて、事業成果の最大化を目的とした人材育成や組織開発支援のリードを担っていただきます。経営陣や事業部幹部と連携し、中期経営計画に沿った「全体最適」な組織づくりを推進...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
応募資格
【必須】 ・人材開発または教育プログラムの企画、運営における責任者(もしくはそれに準ずる立場)の経...

正社員(中途)

労務プロフェッショナル

株式会社ブロードリーフ

仕事内容
【職務概要】 人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導していただきます。 【職務詳細】 1. 労務管理・リスク対応(最重要...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F
応募資格
【必須】 ・事業会社(従業員数1,000名以上が望ましい)での人事労務実務経験10年以上 ・人事...

正社員(中途)

【東京:リモート】人事労務管理スタッフ

株式会社ブロードリーフ

仕事内容
【職務概要】 一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただきます。 【職務詳細】 労務チ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F
応募資格
【必須】 ・人事労務業務の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・人事管理、...

正社員(中途)

中途採用担当(リーダー候補)

株式会社セレブリックス

仕事内容
【職務概要】 中途採用担当(リクルーター)として、候補者対応を中心に採用業務全般に取り組んでいただきます。組織変革期における「会社の顔」として、候補者の心を動かす役割を期待します。 【職務詳細...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
応募資格
【必須】 ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験(2年相当以上/両面型歓迎) ・または、...

正社員(中途)

総務人事課長候補

株式会社APOSTRO

仕事内容
【職務概要】 総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、 IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務...
給与
■役職手当:40,000円を含む
勤務地
東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F
応募資格
【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験(3年以上) ・総務、人事いずれかの役職者(主...

正社員(中途)

【東京:リモート】採用人事

株式会社フロンティアダイレクト

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 同社の人材開発部署における、採用業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です 【職務詳細】 経営戦略を踏まえた採用戦略を設計し、経営層と週次...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
応募資格
【必須】 ・採用実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・人事面接官のご経験 ・各求人メ...

正社員(中途)

労務コンサルタント

株式会社シーユーシー

仕事内容
【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 (1...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
応募資格
【必須】 ・労務経験のある方(事業会社、クライアントワークいずれも可) ※特に、就業規則や人事評...

正社員(中途)

【東京:リモート】HRBP(HR責任者)

株式会社CARTAHOLDINGS

  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、 経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポ...
給与
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
応募資格
【必須】 ■人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ■事業側か...

正社員(中途)

【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補)

株式会社SUPER STUDIO

仕事内容
【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行(採用計画、施策立案~実行まで) ・求人作成および採用要件...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
応募資格
【必須】   ・事業会社における中途採用実務経験(3年以上)  ・採用戦略の立案および実行経験 ...

正社員(中途)

採用マネージャー候補

株式会社エンジニアのミカタ

仕事内容
【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階
応募資格
【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者/特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の...

正社員(中途)

HRBP

株式会社アニメイトホールディングス

仕事内容
【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 <人事企画> ・事業会社の業種業態に合わせた人...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F
応募資格
【必須】   ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わっ...

正社員(中途)

人事戦略グループ(マネージャー候補)

不動産事業とシニア事業を行う企業(社名非公開求人)

仕事内容
【職務概要】 ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。 【職務詳細】 ・新卒採用(年間150名~200名) ・中途・派遣採用(年間200名~300名...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
応募資格
【必須】 ・5名以上の部下マネジメント経験のある方 ・人事、特に採用の経験のある方(年間100人...

該当の求人 279 件(151~180件を表示)

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