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埼玉県の求人情報一覧

該当の求人 12 件(1~12件を表示)

該当の求人 12 件(1~12件を表示)

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正社員(中途)

【埼玉】人材育成

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
【職務概要】 人事部門にて人材育成研修をはじめとする業務をお任せします。継続的な人材育成を図り、体系的な仕組みの構築と育成推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・年間研修計画に基づく実施...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県狭山市柏原393
応募資格
【必須】 ・人材育成業務の実務経験(3年以上) ・採用業務を推進したご経験 【尚可】 ...

正社員(中途)

【埼玉】採用企画担当(さいたま市中央区)

株式会社安楽亭

仕事内容
【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験                     ・企業の人事職経験     ...

正社員(中途)

【埼玉】人事マネージャー(さいたま市中央区)

株式会社安楽亭

仕事内容
【職務概要】 同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。 【職務詳細】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
応募資格
【必須】 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【尚可】...

正社員(中途)

【埼玉】労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の労務コンサルタントとして、労務コンプライアンス調査や、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決等を行い、企業の法令遵守と労働...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
応募資格
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制...

正社員(中途)

【埼玉】人事(マネージャー候補/制度企画・労務/熊谷市)

株式会社ヴァレオジャパン

仕事内容
【職務概要】 自動車用エアコン製品工場における人事制度企画・運用の中核ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ◎ 人事制度の企画・運用 ◎ 要員計画・人件費管理 ◎ 多様な雇用形態...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県熊谷市千代46 ヴァレオジャパン江南工場
応募資格
【必須】いずれかのご経験 ■採用経験(あらかじめ合否判定基準を定めた) ┗合否基準を定めた面接経...

正社員(中途)

【埼玉】採用担当(さいたま市中央区)

株式会社安楽亭

仕事内容
多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験                  ■事業会社での新卒・中途採用経験 ...

正社員(中途)

【埼玉】人事企画※マネージャー候補(吉川市)

電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売を行う企業(社名非公開求人)

  • 転勤なし
仕事内容
【職務詳細】 1. 採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事業務経験3年以上(採用・制度・労務いずれかの実務経験) ・課題整理お...

正社員(中途)

【埼玉】基幹工場の人事課長候補者

日本製紙株式会社

仕事内容
【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジション...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県草加市松江4-3-39
応募資格
【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場...

正社員(中途)

【埼玉】労務人事(基幹工場の労務管理・人事担当)※草加

日本製紙株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の基幹工場である草加工場において、労務管理および人事全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理、勤怠管理、福利厚生業務、従業員労務対応、出向者管理 ・労働...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県草加市松江4-3-39
応募資格
【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験(3年以上)...

正社員(中途)

【埼玉】人事(新座市)

テクセンドフォトマスク株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県新座市野火止7-21-33
応募資格
【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経...

正社員(中途)

【埼玉】労務・制度企画/入間郡

株式会社ピックルスコーポレーション

仕事内容
【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
応募資格
【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格を...

正社員(中途)

【埼玉】人材教育(さいたま市)

ソフトウェア開発、業務システム・パッケージソフトの販売等を行っている企業(社名非公開求人)

仕事内容
【職務概要】 同社の企画部に新設されたキャリア開発推進グループの立ち上げメンバーとして、 教育・キャリア開発・タレントマネジメント施策の企画および運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
埼玉県さいたま市桜区田島 8-4-19
応募資格
【必須】 ・基本的なPC操作(Microsoft Word、Microsoft Excel、Mic...

該当の求人 12 件(1~12件を表示)

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