募集要項

募集職種

管理会計

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するクリニックや新規事業を対象に事業課題の分析・解決や事業価値向上に向けた施策実行に関わるサポート業務を行っていただきます。現場で得られるデータを取得し、時に現場の生の声も聞きながら業績向上に貢献していく役割を担います。
経営層・事業責任者の意思決定に近しいポジションとなります！

【職務詳細】
主に下記をメインとした経営に関わる管理業務全般をお任せいたします。
　└KPI管理・解決策提案と現場への落とし込み
　└収支分析
　└経営分析など

■配属部署
新規事業部に配属となります。
全体で20名ほどの組織となります。

■やりがい
企業が成長しようとすると1つの事業だけではどこかで成長が止まってしまいます。
新規事業は企業全体の成長を加速させる力を持っています。新規事業部の一員としてジョインをいただき、全社としての成長を推進する組織の中核メンバーとしてご活躍頂きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理会計にまつわるご経験をお持ちの方
（収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記資格、または同程度の会計、財務知識

【尚可】
・ベンチャーな風土や変化の大きい環境を楽しめる方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標達成にやりがいを感じられる方

勤務地

東京都港区西新橋3‐25‐33　フロンティア御成門1・3・4・6・7F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費一部支給 (上限／月3万円)、各種社会保険完備、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年～）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、社員割引、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間休日：110日（週休2日・シフト制）※基本的に土日休み、有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、休業、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）