募集要項

募集職種

PMO（リーダーポジション）

仕事内容

【職務概要】
役員が経営判断をするためのITを用いた手段を提供することが、当部署のミッションです。
PMがスムーズにプロジェクトを進めるためのサポートを行う役割をお任せします。主には業務設計に携わっていただきます。

【職務詳細】
■ヒアリング　■要件定義または、要件定義に関わる業務
■業務フロー、コミュニケーションルールの定義改善
■スケジュール調整　■会議の準備
■議事録の作成　■ドキュメンテーションの作成　
■マネジメントのサポート（1～2名程度のメンバーのマネジメント）
→メンバーのタスクをコントロール／アウトプットの品質をコントロール
＜＜プロジェクト例＞＞
・Staff-DB構築プロジェクト
・TCB-Staffアプリケーション構築プロジェクト
・TCB-Staffアプリケーションローンチプロジェクト
・労務管理システム構築プロジェクト

★キャリアパスについて：圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、ご自身のキャリアの幅も広げることができる環境だと思います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【歓迎】
・BtoBでの折衝経験
・システム案件における何かしらの業務経験
・要件定義の業務経験
・アプリケーション開発経験

＜＜おすすめポイント＞＞
★経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験ができます
→社員、クリニックスタッフが使用するシステムの開発をしているため、ユーザーのフィードバックが得やすく、ユーザーの役に立っていることを実感しやすい環境です。
★成果が報酬に反映されやすい環境です
→アウトプットが評価されます。自主的な方は特に評価を得るチャンスがつくりやすい環境です。現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。

勤務地

東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F

勤務時間

基本10時00分～19時00分
ご本人のスキルに応じフレックス、リモート可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度／施術社員割引／インフルエンザ予防接種／健康診断など

休日・休暇

週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇（実績あり）、介護休暇、年間休日選択制（110・120・124日）