募集要項

募集職種

人事（労務）

仕事内容

【職務概要】
採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。

採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、
そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら
市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。
更に採用スピードをあげていく為に、人事採用チームの組織強化を行います。

【職務詳細】
内定承諾～入職までの一連の業務をお任せします。
入職者様が安心してご入職いただけるよう、
細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。

・入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）
・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施（月に2回）
・雇用契約書の作成
・請求書管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）

【尚可】
・雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方
・オリエンテーションやプレゼンテーションでファシリテーターとしてのご経験がある方

勤務地

東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F
東京都港区西新橋3‐25‐33　フロンティア御成門3・4・6・7F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費一部支給 (上限／月3万円)、各種社会保険完備、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年～）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、社員割引、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間休日：110日（月9～10日休み／シフト制）、有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、休業、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）