【神奈川】提案営業 ※厚木（部品交換・修繕工事）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
■誰に：同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様
■何を：エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案
■手法：基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当

休日・休暇: 【年間休日125日(2025年度)】完全週休二日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇　等

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