募集要項

募集職種

【大阪】インダストリー事業開発（飲食・ホテル・小売業界向け課題解決・事業推進）

仕事内容

【職務概要】
関西支社を拠点とし、飲食・ホテル・小売などの重点業界における知見を活かして、顧客企業の課題特定から解決策の実行・定着までを推進します。

【職務詳細】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・関西エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、他エリア（北海道・東北等）および同業界への横展開
・担当業界のエリア主要企業に対する、PLレベルでの増益・成長余地の試算および提案
・スポットワーク導入に伴う業務プロセス再設計（BPR）と現場への定着検証
・インダストリー横断組織（本社・各事業部）と連携した戦略資産のエリア実装

現在は第二創業期として、スポットワーク領域において業界ごとの課題へ深く介入し、事業・現場オペレーションの変革を支援しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験
・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる方
・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験
・本部・経営層と経営課題について対話した経験

【尚可】
・関西エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解
・業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験
・複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験
・事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験
・顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、通勤交通費支給（上限：50,000円 ／月）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円／月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト

休日・休暇

年間休日120日、完全週休２日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇