募集要項

募集職種

【宮城】ゲームQAリーダー

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●キャリアアップ：大手ゲームメーカーの作品に多数携わる！管理・マネジメントスキルが身につく環境です。
●安心のフォロー体制：基礎研修＆先輩による丁寧なOJTあり！段階を踏んでステップアップできます。
●活気ある職場：20～30代の若手が中心となり活躍中！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
ゲーム・エンターテインメント事業部にて、国内外の大手ゲームメーカーから受託するコンシューマー、モバイル、PCゲーム等の品質保証（QA・デバッグ）プロジェクトのリーダー業務を担当します。
実際にゲームをプレイする作業ではなく、チームマネジメントや顧客折衝、進捗管理などの管理業務が中心です。

【職務詳細】
・チーム牽引：10名から最大50名のチームを率いる現場の司令塔として、20から30代中心のメンバーの育成・指導を実施
・プロジェクト推進：テスト計画の策定、見積もり、顧客折衝、進捗管理等、プロジェクト全体を能動的に牽引
・品質設計：顧客企業と合意したテスト方針に基づき最適なテスト実行計画を提案・設計

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可）
・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験

【尚可】
・テスト設計、テスト項目書の作成、またはレビューの経験
・JSTQB等の品質保証に関する資格、またはそれに準ずる知識
・不具合分析に基づいた開発側への改善提案経験
・10名以上のメンバーマネジメント、または新人教育の仕組み化経験
・BtoBの顧客折衝経験（IT業界以外での営業やSV等の経験）

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3-2-23　野村不動産仙台青葉通ビル4F

勤務時間

10時00分～19時00分　※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限5万円）、出張手当、慶弔見舞金、従業員持株会、提携保養施設、退職金（企業型確定拠出年金）、資格取得補助、オフィスグリコ、資産形成セミナー、リモートワーク可（配属先による）、副業制度（条件あり）、各種表彰制度、同好会制度、ハラスメント対策、入社時引越金補助等

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（シフト制）、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇（入社日に10日分付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇