- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/08 ~2026/07/07
更新日:2026年05月12日
募集要項
- 募集職種
- ソフトウェアエンジニア(プラットフォームエンジニアリング)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。
LIFULL HOME’Sなどの主要サービスの生産性向上に直結する重要なポジションです。
【職務詳細】
・KEEL(自社プラットフォーム)の開発と運用
・サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
・各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発
・LLMをベースとした汎用AIの開発
・KEELへのアプリケーション受け入れサポート
・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング
【ミッション】
KEELプロジェクト開始から約7年が経過し、グループの主要サービスの多くがこの基盤上で稼働しています。さらなる開発者体験の向上のため、ソフトウェアの自動テストプラットフォーム改善や、クラスタのCanary Deployment完全自動化、LLMを組み合わせた新たな価値創造など、技術的な挑戦を続けています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
・Kubernetes運用の実務経験(2年以上)
・Platform Engineering、SRE、分散システムに対する強い興味関心
【尚可】
・Go、Python、Rustなどを用いたツール開発経験
・Observability(監視・分析基盤)の構築・改善経験
・LLMを活用したシステム開発や運用の経験
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【開発環境】
・開発言語:Go, Python, Bash, Rust, Node.js
・ソフトウェア:Kubernetes, Istio, Spinnaker, Prometheus, Thanos, Grafana, Grafana Loki, Grafana Tempo, fluentd, OPA Gatekeeper, Knative, Redis, memcached
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限3,500円/日)、社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率84.6%)、慶弔休暇、LIFULL休暇、社会貢献活動休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)
- 経営企画
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)
- 内部監査・内部統制
- 給与・社会保険担当(メンバー候補)
- 【大阪:リモート】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- プロダクトマネージャー
- 営業戦略/事業戦略
- プロダクトマネージャー(大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO推進)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(LIFULL HOME’S)
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- バックエンドエンジニア(住まいの窓口サービス)
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- 両面型人材コンサルタント
- 給与・社保担当(管理職候補)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- UI/UXデザイナー(グループ事業・新規事業領域)
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)
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