- 情報提供元:

株式会社トプコンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/28 ~2026/03/29
更新日:2026年01月28日
募集要項
- 募集職種
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※エキスパート
- 仕事内容
- 【職務概要】
グローバルHRISの責任者として、
基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。
【職務詳細】
安定運用に加え、
報酬管理/サクセッションプランニング/リソースマネジメントなど
Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。
【具体的には】
・Workdayの運用/機能拡充をメンバー1名と共にリード
・人事施策と連動したHRIS企画/要件整理/展開
・グローバル拠点を含むWorkday活用方針の策定・推進
・給与/勤怠など海外機能を含むグローバル運用体制の構築
(保守ベンダー活用/現地体制構築)
・Office365/自動化技術/Workdayを活用した人事業務のデジタル化
・人事データの分析/レポーティング/施策提言
※人事×ITのハブとして、グローバル人事基盤を進化させるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Saas系のシステムのPM/PL経験(SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方)5年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上やプロジェクトの中で海外での実際に交渉経験を持つ)
・要件定義のご経験(コンサル側として人事システム案件を要件定義から携わっている)
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
- 休日・休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
会社概要
- 社名
- 株式会社トプコン
- 資本金
- 168億370万円
- 従業員数
- 5,556名(連結)
- 事業内容
- ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
- 住所
- 1740052 東京都 板橋区蓮沼町75-1
株式会社トプコンのその他募集職種
- スマートインフラ生産技術担当
- PLMシステム企画・構築・運用担当
- メカ設計者(測量機器)※エキスパート
- アプリ設計担当[開発管理職候補] ※エキスパート
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※担当
- QMSチームリーダー※シニアエキスパート
- 薬事(RA)リーダー
- アプリ設計担当[開発管理職候補] ※シニアエキスパート
- ソフトウェア開発/組織戦略マネージャー[管理職]
- ソフトウェア開発(医療機器)※担当
- HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※シニアエキスパート
- ECAD運用担当
- ファームウェア開発・プロジェクトマネジメント(スマートインフラ)
- 技術サポート(テクニカルサポート)IT農業関連製品
- ITエンジニア(SAP)※エキスパート~シニアエキスパート
- 機械設計担当
- 社内SE担当(福岡に行ける方)
- 臨床開発(CA)業務リーダー
- クラウド領域のITエンジニア ※担当
- AI技術者[データマネジメントソフト開発エンジニア]
- 電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]
- ファームウェア設計開発(SE)
- 生産DX/自動化ライン構築担当[生産技術]
- ソフトウェア開発(医療機器)※シニアエキスパート
- ソフトウェア設計
- アプリ設計リーダー
- 電気設計担当[設計変更/技術支援]
- 薬事・臨床業務リーダー
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート
- 光学研磨担当[光学/ガラス]
- 本社生産管理担当[電子部品]
- 特需製品製造担当[宇宙/防衛]
- 電気設計・開発担当(アイケア製品)※担当
- 薬事業務担当[中国市場スタート想定]
- クラウド領域のITエンジニア ※エキスパート~課長
- ポジションサーチ※ものづくりエンジニア
- 品質保証/QMS推進(ISO9001・JCSS対応)※シニア~課長級
- 品質保証/QMS推進(ISO9001・JCSS対応)※エキスパート
- 【人事】グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※担当~エキスパート
- 財務・経理(連結決算担当)
- マーケティング担当[管理職候補]※シニアエキスパート~
- 事業開発担当[管理職候補]
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※担当
- 法人営業(IT農業市場に対する製品)※エキスパート
- 事業管理担当[事業PL管理]
- 人事 採用リーダー
- 業務改革(BPR)PJ等のリーダー
- 【人事】教育担当
- 事業管理・DX基盤対応担当
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【韓国・アジア担当】
- 法務担当
- 組織戦略・事業推進(グローバル開発戦略マネージャー)
- 事業企画担当[管理職候補]
- マーケティング担当[管理職候補]※エキスパート~
- 事業管理担当[管理職候補]
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】
- 海外営業職 /海外販売会社サポート業務担当【ヨーロッパ・EMEA担当】※エキスパート
- 海外営業職 【ヨーロッパ・EMEA担当】
- スマートセンシング先端開発(LiDARやIMU、カメラ等)
- ITセキュリティ・インフラ領域のエンジニア
- ソフトウエア開発・プログラマ担当※シニアエキスパート
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- 臨床開発(医療機器)
- 先端開発担当[物理系技術者]※エキスパート
- ITエンジニア(SAP)※担当
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当~エキスパート
- 社内AI企画/AI活用推進 ※担当クラス
- 経営企画エキスパート
- 社内AI企画/AI活用推進 ※エキスパート~シニアエキスパート
- データ分析基盤エンジニア※担当
- データ分析基盤エンジニア※エキスパート~課長級
- 事業/販売管理・分析担当
- 監査・アドバイザリー担当
- 電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当
- 先端開発担当[機構系技術者]※担当
- 先端開発担当[物理系技術者]※担当
- 機械設計担当(医療機器) ※管理職候補
- 機械設計担当
- QMSチームリーダー ※エキスパート
- 生産品質担当
- データ分析(スマートインフラ)
- 生産戦略(グループ生産拠点)
- テクニカルサービス担当[CSサポート]
- クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア
- アプリ設計者担当[クラウド型ITソリューション]
- メカ設計者(測量機器)※担当
- バリデーションリーダー[CSサポート]
- ITインフラ企画・管理※エキスパート
- ITインフラ企画・管理※担当
- ITインフラ企画・管理※シニアエキスパート~課長
- QMSチームリーダー(医療機器)
- 【福岡】社内SE
- ソフトウェア開発/【新設】グローバル組織開発マネージャー
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※エキスパート
- ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務 ※シニアエキスパート
- 電気設計担当
- モバイルアプリ開発担当(一般)(測量・建築領域)※担当
- ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※エキスパート職
- 製品バリデーション担当※エキスパート~
- 解析支援業務/CAE担当(構造部品、電子機器筐体など) ※福岡に行ける方
- ECAD運用担当※担当
- アプリ開発職[モバイルアプリ]
- 苦情管理担当[CSサポート]
- 製品環境法規制(品質保証)※エキスパート
- ECAD運用担当※エキスパート
- 米国製品評価担当[海外子会社製品]
- 【福岡】SAPエンジニア
- ソフトウェア開発リーダー ※管理職候補
- アプリ設計担当[開発]
- 【福岡】CAE解析支援
- 先端開発担当[機構系技術者]※エキスパート~
- アプリ開発マネジメント職[開発支援]
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