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情報提供元:株式会社ワークポート

人材関連サービスを主軸に様々な事業を展開する企業(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2026/06/02 ~2026/08/01

更新日:2026年06月05日

正社員(中途)

【兵庫】介護業界特化の人材派遣営業

人材関連サービスを主軸に様々な事業を展開する企業(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【兵庫】介護業界特化の人材派遣営業
仕事内容
【職務概要】
人手不足に悩む介護施設・病院と、仕事を探す求職者を繋ぐ架け橋として、人材派遣・紹介事業の両面営業を担当します。

【職務詳細】
・取引先への訪問:担当エリア内の施設を訪問・電話し、採用状況やスタッフの勤務状況を把握します。
・求職者との面談・提案:ニーズを引き出し、最適な職場を提案。ミスマッチ防止のため条件確認も徹底します。
・アフターフォロー:就業後のスタッフを定期的にフォローし、悩み相談や職場環境の調整を行います。
・コンサルティング:単なる欠員補充ではなく、市場観を踏まえた採用条件の緩和や、就労環境改善の提案も行います。

【ナイス!介護のビジョン】
2040年に約57万人が不足するとされる介護業界において、「無資格・未経験」の方の就業を支援し、業界の裾野を広げることに注力しています。介護従事者の待遇改善やイメージ変革を通じ、なくてはならない存在を目指しています。

【営業スタイル】
KPIを重視し、高い行動量を担保しながら顧客の課題に深く介在する、主体的なアクションが求められる環境です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・KPIを追った経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・社用車での運転業務が可能な方

【尚可】
・新規開拓営業の経験
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
勤務地
関西エリアの拠点
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
交通費支給、確定拠出年金制度、従業員持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、Nチャレンジ(早期抜擢制度)、チャイルドプラン休職/休暇、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇

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