募集要項

募集職種

【大阪：リモート】知的財産担当

仕事内容

【職務概要】
同社の知的財産担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【業務のやりがい／アピールポイント】
同社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との
知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、
成果を出すことで評価されやすい環境にあります。
また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの
経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが
感じられると思います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【尚可】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格
・知財管理技能検定3級以上
・AIPE認定知財アナリスト
・特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

勤務地

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

勤務時間

フレックスタイム制あり
※標準労働時間帯：8時45分～17時30分

想定給与

■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金あり（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅※独身寮(～35歳／一部会社負担有り)、既婚社宅(～44歳／一部会社負担有り)

休日・休暇

【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇（■初年度：4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日■2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））、時間単位年休