募集要項

募集職種

【大阪：リモート】グローバルコンプライアンス推進担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、コンプライアンス推進業務をお任せします。

【職務詳細】
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示　など

【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、
E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、
国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア700点以上）
・グローバル対応経験者

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階

勤務時間

フレックスタイム制あり
※標準労働時間帯：8時45分～17時30分

想定給与

■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金あり（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）、寮・社宅※独身寮(～35歳／一部会社負担有り)、既婚社宅(～44歳／一部会社負担有り)

休日・休暇

【年間休日125日】土曜、日曜、有給休暇（■初年度：4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日■2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））、時間単位年休