募集要項

募集職種

【東京：リモート】事務局運営（クロージング推進課）

仕事内容

【お任せすること】
　執行役員の右腕として、事務局体制の構築～運営をお任せします。
　入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、
　顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の「要」として幅広く
　活躍いただきます。

【職務詳細】
・事務局業務の体制構築～仕組み作り
　└例：スタッフ配置／業務フロー設計　など
・顧客体験向上のための企画立案～PDCA実行
・派遣スタッフの教育～進捗管理
・入学前のお問い合わせ対応
　└電話・メール・LINE・SMSなどを利用します
・ローン会社／クレジットカード会社との連携～調整
・督促フロー／回収スキームの設計～運用
・事務処理／請求／入金管理などの付随業務

【補足】
　入社後研修の一環として同社コンサルティング部営業にて業務を
　行い、現場理解を深めて貰う予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・課題を構造的に捉え、改善提案まで実行できる方
　└実際のエピソード・成果を書類にご記載下さい！
・部署横断的なコミュニケーションが取れる方
・正確性とスピードの両立を意識できる方

【尚可】
・基本的なExcel関数スキル（VLOOKUP・IFなど）
・営業企画／業務推進／事務局運営などの経験

【おすすめポイント】
・組織の仕組み、体制をゼロから作り上げる経験ができます！
・顧客体験改善に直結する企画立案～運用まで幅広く携われます！
・2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも
　決定しており、自らが率先し新規事業の責任者になることも可能です。

勤務地

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務可能）

勤務時間

10時00分～19時00分
（フレックスタイム制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【各種保険完備】通勤手当（上限2万円）／誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校GFSに無料で入学可能／インフルエンザ予防接種補助　など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／法定有給休暇／産前産後休暇／育児休業／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り　など