募集要項

募集職種

【東京：リモート】部長候補・CA

仕事内容

【お任せすること】
・執行役員CA本部長のもとCA部門（10～20名規模）のマネジメント
・部長職として、組織の質と生産性の向上を担う

【職務詳細】
・部門戦略の立案～実行
・KPI設計／面談品質の標準化
・メンバー育成～評価
・RA部門との連携推進
・ナレッジ共有／AI活用推進

【本ポジションについて補足】
・部長として早期に成果創出するために、
　入社初期段階にはしっかり事業構造やKPI・組織状況のインプット、
　関係者接続など立ち上がりに必要な支援を行うため、ご安心下さい。
・一定期間後は組織設計／目標設定／運営方針については、各部長に
　裁量を委ね、自ら課題を定義し、事業と組織を前に進めることを
　期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験

【尚可】
・20名を超える組織での部門責任者としての組織運営経験

【本ポジションのやりがい】
　知見を活かしながら、「仕組みづくり」や「インナーブランディング」
　などチーム運営や育成に取組んでいただきます。
　変革期の今だからこそ、会社を育てる面白さを味わい、自分ならではの
　キャリアを描けるポジションです。
　またこの数年でリクルートやパーソル、マイナビ出身のエグゼクティブ
　が複数名ジョインしています。経験豊富な経営陣ととともに、
　自身も刺激を受けながら組織運営、事業執行ができる事も魅力です。

勤務地

東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
（会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【各種社会保険完備】通勤手当（上限5万円／月）／役職手当／子ども手当／資格手当（規定あり）／振替休日／自己啓発支援／資格取得奨励金制度　など

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日（土日祝／月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤あり）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇　など