募集要項

募集職種

【東京：リモート】アライアンス企画・推進サポート

仕事内容

【職務概要】
同社のアライアンスグループにおいて、パーパス・ビジョンの実現に向けた業務提携・OEM等の戦略立案から実行までを担当します。

【職務詳細】
■エグゼクティブ・マネジメント（CEOサポート）
・現場同行・アテンド：国内外の出張、イベント、会食へ同行し、取引先やメディア関係者、著名人等とのリレーションを構築しながら、適切なアテンドを行います。
・スケジュール管理：CEOのパフォーマンスを最大化させるため、移動効率や思考時間の確保まで考慮した「先読み」のスケジュール管理、情報収集、資料準備、身の回りのサポートを行います。
■アライアンス推進
・初期交渉・ディレクション：代理店提携やシステム連携等の一次窓口となり、座組を検討。内容具体化後に各部署やCXOレイヤーへ連携します。
・パートナーシップ構築：同社サービスを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。
・リサーチ＆ネットワーキング：ターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築、市場リサーチを担います。
・問い合わせ対応：提携打診等の精査、適切な部署への橋渡しを行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、コンサルティングいずれかの実務経験
・経営層との折衝経験

【尚可】
・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験
・HR系サービスの販売経験
・パートナーアライアンス戦略の立案および実行経験
・契約締結に関する実務経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、My Work Style制度（ハイブリッド勤務、スイッチワーク、±20時間調整）、スキル＆キャリアサポート制度（テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇