募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールス部長候補（エンタープライズ領域）

仕事内容

【職務概要】
まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全体の戦略立案とマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
■ソリューション提案
・人的資本経営、DX、組織開発といった経営課題に対し、顧客の既存システムや業務フローを俯瞰した上で「あるべき姿」から逆算したソリューションを提案。
・人事部門のみならず、経営層（CxO）や情報システム部門など、複雑な意思決定プロセスをリードし合意形成を推進。
■アカウント戦略（ABM）の立案・実行
・有価証券報告書、中期経営計画、PL等の分析に基づき、ターゲット企業の潜在的課題を特定。
・ 組織図や決裁フローを精査し、戦略的なアカウントプラン（攻略シナリオ）を策定。
・BDR（アウトバウンド）やマーケティング部門と密に連携し、ターゲットへの接点を創出。
■組織マネジメント・戦略統括
・KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のためのプロセス改善のための戦略の策定。
・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。更なるプロフェッショナルなセールス組織への引き上げ。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
　- ITコンサルティングの経験
　- 組織人事コンサルティングの経験
　- 無形商材の営業経験
・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験
・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験
・メンバーマネジメント経験
・営業戦略の立案・実行経験

【尚可】
・事業会社における営業部門のマネジメント経験
・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験
・営業企画・経営企画・事業開発などの経験
・ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、テラコヤ（社員主催の勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、兼業推奨（副業可）、ハンズアップ制度（異動希望表明制度）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、同社休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇