募集要項

募集職種

【北海道】グッズショップの店舗運営リーダー（ファン体験・販促担当）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するプロスポーツチームのオフィシャルグッズショップにおいて、ストアリーダーとして店舗運営およびファン体験の向上を目的とした販促・プロモーション業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
■店舗運営・マネジメント業務（試合日・興行日中心）
・試合日における店舗およびイベントの運営管理
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗が対象）
・ショップスタッフ（アルバイト等）の指導、育成、シフト管理
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化に向けたコミュニケーション
■販促・プロモーション企画業務（非試合日中心）
・売上分析に基づく販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーン等）の立案・実行
・入店数やCVR（成約率）等のデータ分析と改善施策の策定
・店頭POP、販促物作成のディレクション（要件定義、ベンダー調整等）
・新商品ローンチに伴うプロモーション計画の立案
・SNSやプロモーション計画の策定と、ECマーケティングとの連動
・店内VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）のクオリティ担保
・「また行きたくなる」店舗体験（ファン体験）向上施策の企画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・小売、リテール、イベント運営、販促・プロモーション、店舗マーケティングいずれかの実務経験
・データに基づく改善経験（来店数、CVR、客単価、回遊等の基本KPIの設計・計測・レポーティング）

【尚可】
・店頭POP、販促物制作の進行管理経験（要件定義、入稿、校了、ベンダー調整等）
・スポーツ、エンターテインメント業界での店舗プロモーションやファン体験施策の経験
・Illustrator、Photoshopを用いたクリエイティブ制作スキル
・動画、写真撮影および簡易編集のスキル

勤務地

北海道北広島市Ｆビレッジ１番地

勤務時間

変形労働時間制（シフト・業務スケジュールによる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体保険、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ

休日・休暇

シフトによる週休2日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇(初年度2日)