募集要項

募集職種

【宮城】総務＆労務・採用スタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する仙台センターにて、採用業務をメインとした総務・人事・労務のバックオフィス業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
■アルバイト採用・従業員の管理業務
・アルバイトスタッフ採用に向けた求人作成、応募者対応、面接の実施
・採用人数の進捗管理および入社までのフォロー対応
・入社後の初期フォローや定着支援、スポットワーカーの手配、発注、運用管理

■人事・労務業務
・入社、退職、休職、産休や育休などの各種手続き
・毎月の給与計算業務および勤怠データの確認と反映
・従業員からの各種相談対応、労務面談の実施
・健康診断の案内、手配、受診状況の管理、経費精算の処理および確認作業

■総務・事務サポート業務
・備品や消耗品の発注および在庫管理
・来客、電話対応などの総務窓口業務
・各種書類の確認、整理、ファイリング業務
・日々発生する経理関連書類のチェック業務
・事業部門（GE事業部 DBチーム）におけるアルバイトスタッフのシフト調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務の実務経験（業界・業種不問）
または
・人材業界における求職者もしくはクライアント企業の対応経験（コーディネーター、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーなど）

【尚可】
・人材業界から企業人事への転身を希望する方
・アルバイトまたは派遣スタッフの採用業務経験


★入社後は、これまでの経験に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただきます。

★メンバーと分担しながら業務を進めていただきます。

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F 仙台センター

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（月額上限5万円）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可（条件あり）／資格取得補助（最大５万円まで支給）／表彰制度／部活制度等

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇