募集要項

募集職種

サービス導入フォロー／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：東証プライム上場グループ／国内マーケットシェア最大級
◆キャリア：大手企業で未経験から不動産知識が身につく／100％反響営業
◆福利厚生：確定拠出年金／退職金前払制度／レジャー・飲食・映画などの割引
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
契約獲得後の法人顧客に対し、社宅使用料等のデータの要件ヒアリング・ロジック構築など導入業務をお任せします。

【職務詳細】
顧客の要望を確認し運用方法を提案、サービス導入～稼働までをご担当頂きます。
社宅使用料等お客様から受託した提出データの要件のヒアリング・ロジック構築から毎月のデータ作成業務を担っています。

【その他】
契約締結後のサービス構築・導入までは約3ヶ月のスパンです。構築までの期間は短いため、顧客に信頼・安心してもらえるよう、きめ細かな対応が求められます。大きな金額を扱ったデータ作成等責任が伴う業務となりますので責任を感じて仕事をしたい方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・IF・VLOOKUP関数などExcelスキルのある方

◆◇◆同社の特徴（福利厚生／国内シェア）◇◆◇
従業員ニーズに対応できる、下記のような幅広いサービスを無料で利用できます。
　・旅行費、レジャー施設割引　・飲食チェーン店割引　・映画館割引
　・スポーツクラブ割引　　　　・保育、介護補助　　　・学習支援
従業員持株会や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。
転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！
他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープしています！

勤務地

東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分）

想定給与

■月額には、諸手当（50,000円）を含む。

待遇・福利厚生

交通費支給、資格手当（宅建、賃貸不動産経営管理士など）、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

休日・休暇

年間休日120～125日、土日祝休み