募集要項

募集職種

社宅代行サービス事務担当／リーダー候補

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：所定労働7時間45分／年休120日／土日祝休み／労務管理◎
◆事業安定：東証プライム上場グループ／国内シェアトップクラス
◆福利厚生倶楽部：（レジャー・飲食店・映画館などの割引、保育・教育補助など）
◆ご家庭への配慮：子育てやご家庭の事情についても最大限配慮いただける環境
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【業務内容】
事業立ち上げメンバーとして、オペレーション業務だけでなく、組織の中心として将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。
法人向け社宅管理サービスは、顧客法人が借上社宅を借りる際に発生する、様々なオペレーション業務を同社が法人に代わりに遂行することで、法人やそこで働く社員の大変さ（業務負荷）を削減することができるサービスです。
従来の業務プロセスのフロー再設計や改善、効率化も推進していただきます。

【業務詳細】
Webシステム・Excel等を使用した賃貸借契約手続きの代行業務（100%内勤）
　・派遣社員のマネジメント
　・人事担当者様や取引先企業の従業員様からの問合せ対応
　・物件探し／引越し手配
　・新規契約／更新／解約手続き
　・年次業務／有事対応
　・経理部との連携　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
　・不動産賃貸仲介会社or賃貸管理会社or社宅管理代行会社でのご経験　
　・社宅管理担当のご経験（例：人事・総務）

【歓迎】
　・銀行で不動産に携わった方・自治体で土地／建物の管理をしていたなど
　・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
　・新規事業立ち上げなどに携わったご経験
　・RPAやノーコードアプリ等を活用した業務DX化の知識／経験

〈こんな方に向いています！〉
　・業務遂行を通じて知見を広げること・スキルを向上させることに興味がある方
　・現状維持ではなく、新しい取り組み、新しいやり方に挑戦することを楽しめる方
　・新しい施策に対応して業務フローを見直し、新しい施策と運用の整備が出来る方

勤務地

東京都新宿区新宿4丁目2番18号　新宿光風ビル7F

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分）

想定給与

■その他固定手当／月：50,000円を含む

待遇・福利厚生

交通費支給、資格手当（宅建、賃貸不動産経営管理士など）、福利厚生倶楽部会員（各種施設やサービス優遇）、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度、グローバル人材育成支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇