募集要項

募集職種

インサイドセールス

仕事内容

【職務概要】
同社は、企業の障がい者雇用課題を解決するため、「わーくはぴねす農園」の新たな顧客接点を創出し、事業成長を推進するインサイドセールスを募集します。クライアントの人事責任者や経営層に対してアプローチを行い、障がい者雇用に関する課題やニーズをヒアリングしながら、商談機会の創出を担います。

【職務詳細】
・法人企業への電話によるアプローチ
・人事担当者・経営層への課題ヒアリング
・商談アポイントの獲得
・顧客情報の管理・データ入力
・メールによるフォローアップ
・営業担当との情報連携
・アプローチリストの作成・改善
・トークスクリプトの改善提案

【魅力】
・業務改革や会社横断のプロジェクトにも携わり、視座高くキャリアを築ける環境です。
・新設部門の立ち上げフェーズにおける裁量あるポジションです。
・プライム上場グループの安定基盤のもと、成長市場である障がい者雇用支援領域に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インサイドセールスもしくはBtoB営業のご経験（目安：1年以上）
・接客販売もしくはBtoC営業のご経験（目安：3年以上）

【尚可】
・人材業界での営業経験
・コールセンター経験
・マネジメント経験

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■

休日・休暇

【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）