募集要項

募集職種

雇用継続アドバイザー※メンバー

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する企業向け貸し農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の定着・活躍を支援し、企業の障がい者雇用成功を支援します。障がいのある方を直接支援する立場ではなく、現場でマネジメントする企業担当者（農場長）や企業の人事担当者のパートナーとして課題解決を支援するポジションです。

【職務詳細】
担当農園を定期的に訪問し、農場長や企業の人事担当者と連携しながら、障がいのある方が長く安心して働ける環境づくりを支援します。
■定着支援、現場コンサルティング
担当農園への定期訪問、農場長との面談および課題ヒアリング、障がい特性に応じたコミュニケーション方法の提案、就労環境改善に向けたアドバイス、雇用定着に関する各種フォロー、障がいのある方の活躍に向けた改善提案を行います。
■企業担当者へのコンサルティング
参画企業の人事担当者や責任者と連携し、企業担当者との定期面談、雇用状況や定着状況の報告、課題抽出および改善提案、障がい者雇用に関する相談対応、雇用継続や活躍推進に向けたサポートを行います。
■研修、ナレッジ共有
農場長や関係者に向けた研修や情報共有を通じて、農園全体の支援品質向上を図ります。新任農場長向け研修の実施、障がい特性や対応方法のレクチャー、成功事例やナレッジの共有、各農園への横展開支援、支援品質向上に向けた施策の企画・運営を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会貢献性の高い事業に興味をお持ちの方
・顧客対応やメンバー育成など、人と関わる業務経験をお持ちの方

【尚可】
・BtoB営業のご経験
・法人顧客との折衝経験
・マネジメント経験（人数不問）
・店舗運営やSVのご経験

～～業務イメージ～～
■誰に：参画企業（人事担当者・農場長）
■何を：障がい者雇用の定着支援・運営コンサルティング
■手法：定期訪問によるコンサルティング（課題ヒアリング・改善提案・研修・定着支援）

勤務地

勤務地による

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与

休日・休暇

【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）