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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社SmartHRの求人情報

掲載期間:
2026/06/18 ~2026/08/17

更新日:2026年06月18日

正社員(中途)

【東京:リモート】オペレーショナルリスクマネジメントスペシャリスト

株式会社SmartHR

募集要項

募集職種
【東京:リモート】オペレーショナルリスクマネジメントスペシャリスト
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、全社のリスクを把握し「安心してアクセルが踏める状態」をつくるために、オペレーショナルリスクの観点から体制・仕組みづくりを推進していただきます。

【職務詳細】
■オペレーショナルリスク管理体制の構築・RCSAの推進
・全社・各事業部の業務プロセスにおけるリスクの洗い出しと評価(RCSAの設計・導入・運用)
・構築した業務コントロールを、内部統制評価のRCM(リスクコントロールマトリクス)へ反映・高度化する基盤整備
・インシデント情報を基にしたリスク傾向分析
■事業部(一線)の業務コントロール改善・規程/マニュアル整備支援
・属人化・ブラックボックス化している業務プロセスの可視化支援
・規程・業務マニュアルの作成およびアップデート支援
■インシデント発生時のリスクコントロール改善(再発防止支援)
・インシデント発生時の初動対応支援や関係部署との連携調整を行い、適切なリスク対応を推進
・顕在化したインシデントの根本原因分析支援、および再発防止に向けた業務フローの修正・定着化支援
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
※下記いずれも必須
・事業会社(またはコンサル等)における、オペレーショナルリスク管理/内部統制評価/業務プロセス改革(BPR)いずれかの実務経験(目安:3年以上)
・現場ヒアリングから業務フローを可視化(標準化)し、マニュアル/規程などの文書に落とし込んだ経験
・事業部門に伴走し、「業務改善のパートナー」として信頼関係を築けるコミュニケーション力・調整力(計画立案~実行まで自律駆動できること)

【尚可】
・上場企業での内部統制評価対応経験(監査法人での経験含む)
・RCSAのゼロからの導入・運用経験
・SIRT/CSIRT等でのインシデントハンドリング経験
・現場に負担なく回る形の業務フロー構築・制度設計・運用定着をされた経験
・経理領域の知識・経験
・金融機関(銀行/保険/証券/クレジット)やFintechでのリスク管理実務経験
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
想定給与
※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度(年間60,000円相当)、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール(18時00分以降)、部活制度、予防接種費用負担、相談室利用、資格保持費用負担、勉強会支援制度、通勤手当(上限3万円/月)、出生準備休暇、育児環境整備補助(10万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日付与)、出生準備休暇

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会社概要

社名
株式会社SmartHR
資本金
1億円
従業員数
1196名(2024年6月時点)
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
住所
1066217   港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F

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