- 情報提供元:

株式会社SmartHRの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/08 ~2026/09/06
更新日:2026年07月08日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知:リモート】カスタマーサクセスマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事労務プロダクトにおけるSMB領域(従業員数500名以下)のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、戦略立案から組織目標の設計・実行、KGI/KPI達成に向けたマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・全社および事業方針を踏まえたカスタマーサクセス領域の戦略立案、実行
・組織目標の設計、およびKGI/KPI達成に向けたマネジメント
・チーフ、メンバーの育成および目標設定などのピープルマネジメント
・サービス品質向上に向けた業務プロセスの改善、効率化の推進
・既存顧客の契約更新率(NRR/GRR)の最大化、および解約(チャーン)の未然防止
・マルチプロダクト化に伴う、複雑化する契約更新プロセスの設計、最適化
・更新交渉や商談管理プロセスの型化、仕組み化
・周辺の関連組織と連携した、組織間連携の推進
【ミッション】
・顧客への提供価値を最大化し、継続的な事業成長を実現するために、カスタマーサクセス組織全体の成果創出をリードする役割を担います。
・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、品質を落とさずにスケールできるカスタマーサクセスの実現を目指します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・SaaSのカスタマーサクセス部門におけるマネジメント経験2年以上
・KGI/KPIの達成に向けたチームマネジメント経験
・メンバー育成や目標設定などのピープルマネジメント経験
・同社のミッション、バリューへの共感
【尚可】
・複数プロダクト/複数機能を展開する複雑性が高い環境において、カスタマーサクセス戦略の立案/実行および組織マネジメントを担った経験
・プロダクトや事業の変化が大きい環境で、組織やオペレーションをアップデートしてきた経験
・カスタマーサクセス活動の一部をロータッチ化/標準化/仕組み化し、顧客体験と生産性の両立を実現した経験
・人事/労務/基幹業務など、顧客の業務プロセスに深く関わるSaaSでのマネジメント経験
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ※想定月額には、みなし深夜手当(8時間相当:3,848円)を含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(1ヶ月3万円上限、オフィス出社日数分支給)、出生準備休暇(男女とも5日)、育児環境を整える補助(10万円支給)、カフェテリアプラン制度(年間60,000円相当)、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール(毎日18:00~)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、有給休暇(入社日に15日付与)、出生準備休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社SmartHR
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1066217 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
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