募集要項

募集職種

企画職のポジションサーチ（第二新卒）

仕事内容

【職務概要】
全社横断的に事業成長を牽引する次世代リーダー候補として、適性やご希望に応じて以下のいずれかの部署へ配属されます。

【職務詳細】
1. 経営企画部（戦略・IR・ガバナンス）
全社戦略・中期計画の策定を行い、各部門の予算調整や、会社の進むべきロードマップを描きます。
IR（投資家対応）として、国内外の機関投資家やアナリストに対し、会社の成長ストーリーを語り、適正な株価形成とファン作りを行います。

2. ダイレクト企画部（事業分析・戦略推進）
KPI分析と予実管理（PDCA）として、毎日の申込数やサイト来訪データを分析し、PDCAサイクルを回します。

3. 事業開発部（新規事業・M＆A・提携）
異業種アライアンス・新規サービス開発として、未来への「種まき」を行い、非連続な成長をつくるために、生命保険の枠を超えた新しい価値創出に挑みます。

評価に入社年次や年齢は一切関係ありません。「部門長役職任期制度（原則3～5年）」によりポストの固定化を防ぎ、次世代が挑戦しやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験半年以上
・何かしらの企画業務に携わったご経験
・課題設定力と自走力をお持ちの方
・同社の生命保険マニフェストへの共感

【尚可】
・既存の枠組みを超える創造性がある方（業界の常識や前例に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案した経験）
・特定領域における突き抜けた強みがある方

勤務地

東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

勤務時間

9時00分～17時30分※部署によりフレックスタイム制　コアタイム10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、資格補助制度、ウェルカムランチなど

休日・休暇

■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始（12月31日～1月3日）■連続休暇（勤続3年ごとに10日間）■各種有給休暇制度■ライフサポート休暇